Oficialus pavadinimas: "Dabolis", UAB
"Dabolis", UAB Įmonės kodas 136023258
"Dabolis", UAB PVM kodas LT100001471911 nuo 2021-07-10 (prieš 3 metus)
Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Įmonėje "Dabolis", UAB (draudėjo kodas 817632, mokesčių mokėtojo kodas 136023258) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-09 mėnesio gale dirbo 5 darbuotojai (apdraustieji).
Laikotarpis | Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) | Vidutinis atlyginimas | Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma |
---|---|---|---|
2024-09 | 5 | 513 | 595 |
2024-08 | 5 | 513 | 595 |
2024-07 | 5 | 413 | 473 |
2024-06 | 5 | 509 | 589 |
2024-05 | 5 | 516 | 598 |
2024-04 | 5 | 516 | 598 |
2024-03 | 5 | 511 | 592 |
2024-02 | 5 | 511 | 592 |
2024-01 | 5 | 516 | 598 |
2023-12 | 5 | 461 | 534 |
2023-11 | 5 | 470 | 544 |
2023-10 | 5 | 443 | 517 |
2023-09 | 5 | 471 | 546 |
2023-08 | 5 | 327 | 394 |
2023-07 | 4 | 367 | 357 |
2023-06 | 4 | 381 | 370 |
2023-05 | 4 | 380 | 369 |
2023-04 | 5 | 458 | 556 |
2023-03 | 5 | 476 | 578 |
2023-02 | 5 | 467 | 567 |
2023-01 | 5 | 541 | 656 |
2022-12 | 5 | 434 | 523 |
2022-11 | 5 | 432 | 520 |
2022-10 | 5 | 352 | 423 |
2022-09 | 4 | 332 | 318 |
2022-08 | 4 | 332 | 318 |
2022-07 | 4 | 327 | 314 |
2022-06 | 4 | 330 | 313 |
2022-05 | 4 | 332 | 315 |
2022-04 | 4 | 327 | 311 |
2022-03 | 4 | 332 | 315 |
2022-02 | 4 | 322 | 306 |
2022-01 | 3 | - | - |
2021-12 | 4 | 474 | 454 |
2021-11 | 4 | 432 | 413 |
2021-10 | 4 | 433 | 414 |
2021-09 | 1 | - | - |
2021-08 | 1 | - | - |
2021-07 | 1 | - | - |
2021-06 | 1 | - | - |
2021-05 | 1 | - | - |
2021-04 | 1 | - | - |
2021-03 | 1 | - | - |
2021-02 | 1 | - | - |
2021-01 | 1 | - | - |
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.