Oficialus pavadinimas: "Amiagus", UAB

"Amiagus", UAB Įmonės kodas 135732331

"Amiagus", UAB PVM kodas LT100011721212 nuo 2018-07-01 (prieš 6 metus)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje "Amiagus", UAB (draudėjo kodas 441708, mokesčių mokėtojo kodas 135732331) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-03 mėnesio gale dirbo 6 darbuotojai (apdraustieji).

"Amiagus", UAB (135732331) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-03 6 181 238
2024-02 6 181 239
2024-01 6 181 239
2023-12 6 180 236
2023-11 6 180 236
2023-10 6 174 229
2023-09 6 180 236
2023-08 6 181 238
2023-07 6 180 236
2023-06 6 180 236
2023-05 6 180 236
2023-04 6 295 383
2023-03 6 295 383
2023-02 6 295 383
2023-01 6 295 383
2022-12 6 271 353
2022-11 6 271 353
2022-10 6 271 353
2022-09 6 271 353
2022-08 6 273 355
2022-07 6 271 353
2022-06 7 283 429
2022-05 7 260 393
2022-04 7 260 393
2022-03 7 260 393
2022-02 7 260 393
2022-01 7 260 393
2021-12 7 243 368
2021-11 8 329 567
2021-10 7 242 366
2021-09 7 245 372
2021-08 7 245 371
2021-07 7 240 364
2021-06 6 267 347
2021-05 6 267 347
2021-04 6 267 347
2021-03 6 267 347
2021-02 6 267 347
2021-01 6 267 347
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų