Oficialus pavadinimas: "MAŽASIS GENIJUS", UAB

"MAŽASIS GENIJUS", UAB Įmonės kodas 125677064

"MAŽASIS GENIJUS", UAB PVM kodas LT256770610 nuo 2003-03-28 (prieš 21 metus)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje "MAŽASIS GENIJUS", UAB (draudėjo kodas 84629, mokesčių mokėtojo kodas 125677064) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-03 mėnesio gale dirbo 3 darbuotojai (apdraustieji).

"MAŽASIS GENIJUS", UAB (125677064) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-03 3 - -
2024-02 3 - -
2024-01 3 - -
2023-12 3 - -
2023-11 3 - -
2023-10 3 - -
2023-09 3 - -
2023-08 3 - -
2023-07 3 - -
2023-06 4 664 620
2023-05 4 664 620
2023-04 4 664 620
2023-03 4 675 626
2023-02 5 674 769
2023-01 5 467 537
2022-12 5 487 543
2022-11 5 507 566
2022-10 5 533 596
2022-09 5 512 573
2022-08 5 487 545
2022-07 5 485 544
2022-06 6 475 646
2022-05 6 471 639
2022-04 6 449 607
2022-03 6 403 546
2022-02 6 414 563
2022-01 5 360 395
2021-12 6 299 408
2021-11 4 483 446
2021-10 5 432 499
2021-09 4 438 403
2021-08 4 370 341
2021-07 4 444 408
2021-06 8 225 405
2021-05 8 215 389
2021-04 8 215 389
2021-03 8 216 390
2021-02 8 214 387
2021-01 8 215 388
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų