Oficialus pavadinimas: "GLAISVITA", UAB
"GLAISVITA", UAB Įmonės kodas 125472383
"GLAISVITA", UAB PVM kodas LT254723811 nuo 2000-12-27 (prieš 23 metus)
Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Įmonėje "GLAISVITA", UAB (draudėjo kodas 72249, mokesčių mokėtojo kodas 125472383) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-09 mėnesio gale dirbo 3 darbuotojai (apdraustieji).
Laikotarpis | Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) | Vidutinis atlyginimas | Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma |
---|---|---|---|
2024-09 | 3 | - | - |
2024-08 | 3 | - | - |
2024-07 | 4 | 477 | 444 |
2024-06 | 4 | 482 | 448 |
2024-05 | 4 | 535 | 493 |
2024-04 | 4 | 444 | 416 |
2024-03 | 4 | 465 | 433 |
2024-02 | 4 | 535 | 493 |
2024-01 | 4 | 499 | 461 |
2023-12 | 4 | 479 | 444 |
2023-11 | 4 | 521 | 480 |
2023-10 | 4 | 521 | 480 |
2023-09 | 4 | 460 | 428 |
2023-08 | 3 | - | - |
2023-07 | 4 | 403 | 379 |
2023-06 | 4 | 521 | 480 |
2023-05 | 4 | 521 | 480 |
2023-04 | 4 | 448 | 417 |
2023-03 | 4 | 521 | 480 |
2023-02 | 4 | 521 | 480 |
2023-01 | 4 | 430 | 403 |
2022-12 | 4 | 483 | 447 |
2022-11 | 4 | 511 | 471 |
2022-10 | 4 | 445 | 415 |
2022-09 | 4 | 521 | 480 |
2022-08 | 4 | 521 | 480 |
2022-07 | 4 | 446 | 416 |
2022-06 | 4 | 521 | 480 |
2022-05 | 4 | 408 | 383 |
2022-04 | 4 | 424 | 398 |
2022-03 | 4 | 521 | 480 |
2022-02 | 4 | 521 | 480 |
2022-01 | 4 | 488 | 452 |
2021-12 | 3 | - | - |
2021-11 | 3 | - | - |
2021-10 | 4 | 481 | 445 |
2021-09 | 3 | - | - |
2021-08 | 3 | - | - |
2021-07 | 4 | 538 | 493 |
2021-06 | 3 | - | - |
2021-05 | 3 | - | - |
2021-04 | 2 | - | - |
2021-03 | 2 | - | - |
2021-02 | 2 | - | - |
2021-01 | 3 | - | - |
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.