Oficialus pavadinimas: "ANIANA", UAB

"ANIANA", UAB Įmonės kodas 123519247

"ANIANA", UAB PVM kodas LT235192410 nuo 1998-01-01 (prieš 26 metus)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje "ANIANA", UAB (draudėjo kodas 5875, mokesčių mokėtojo kodas 123519247) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-03 mėnesio gale dirbo 6 darbuotojai (apdraustieji).

"ANIANA", UAB (123519247) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-03 6 610 848
2024-02 6 688 947
2024-01 6 697 961
2023-12 6 593 814
2023-11 6 621 855
2023-10 5 588 664
2023-09 5 415 479
2023-08 5 335 395
2023-07 5 402 458
2023-06 5 449 515
2023-05 5 377 440
2023-04 5 446 529
2023-03 5 420 480
2023-02 5 348 392
2023-01 5 434 497
2022-12 5 387 439
2022-11 5 346 399
2022-10 5 345 389
2022-09 5 348 393
2022-08 5 349 394
2022-07 5 341 384
2022-06 5 346 390
2022-05 5 349 394
2022-04 6 347 476
2022-03 6 349 480
2022-02 5 298 332
2022-01 6 198 262
2021-12 5 270 297
2021-11 6 255 339
2021-10 6 217 290
2021-09 6 235 314
2021-08 6 245 326
2021-07 5 265 292
2021-06 5 264 291
2021-05 5 276 303
2021-04 5 217 234
2021-03 5 218 235
2021-02 5 216 232
2021-01 5 217 233
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų