Oficialus pavadinimas: "OLDVILA", UAB

"OLDVILA", UAB Įmonės kodas 121912860

"OLDVILA", UAB PVM kodas LT219128610 nuo 2009-08-12 (prieš 15 metų)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje "OLDVILA", UAB (draudėjo kodas 69256, mokesčių mokėtojo kodas 121912860) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-03 mėnesio gale dirbo 6 darbuotojai (apdraustieji).

"OLDVILA", UAB (121912860) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-03 6 505 704
2024-02 4 660 620
2024-01 4 503 467
2023-12 4 668 625
2023-11 5 617 713
2023-10 5 561 652
2023-09 4 634 595
2023-08 4 720 667
2023-07 4 715 662
2023-06 4 710 657
2023-05 4 668 616
2023-04 4 642 592
2023-03 4 648 597
2023-02 4 690 638
2023-01 4 685 633
2022-12 5 600 686
2022-11 5 645 733
2022-10 5 671 759
2022-09 5 654 741
2022-08 6 579 784
2022-07 6 638 858
2022-06 5 659 744
2022-05 5 658 743
2022-04 5 657 742
2022-03 5 598 671
2022-02 5 643 728
2022-01 5 657 742
2021-12 5 617 700
2021-11 5 616 698
2021-10 5 615 697
2021-09 5 616 698
2021-08 5 618 701
2021-07 5 610 691
2021-06 5 606 686
2021-05 5 598 677
2021-04 5 594 672
2021-03 5 590 667
2021-02 5 586 662
2021-01 5 586 662
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų