Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Pastaba: Kas mėnesį teikiami įmonės duomenys
Įmonėje SEB bankas, AB (draudėjo kodas 51024, mokesčių mokėtojo kodas 112021238) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis:
-
2025-08 mėnesio gale dirbo 1460 darbuotojai (apdraustieji)
-
Paskutinių 12 mėnesių vidurkis yra 1440 darbuotojų (apdraustųjų)
-
2025-08 mėnesio gale dirbo
1.39%
daugiau
darbuotojų (apdraustųjų) nei 12 mėn. vidurkis
-
Prieš metus, 2024-08 mėnesio gale, dirbo 1437 darbuotojai (apdraustieji)
-
2025-08 mėnesio gale dirbo
1.6%
daugiau
darbuotojų (apdraustųjų) nei prieš metus
Įmonėje SEB bankas, AB:
-
2025-08 mėnesio vidutinis atlyginimas buvo 3582 Eur (neatskaičiavus mokesčių)
-
Paskutinių 12 mėnesių atlyginimo vidurkis yra 3732.17 Eur (neatskaičiavus mokesčių)
-
Paskutinių 12 mėnesių atlyginimo mediana yra 4770 Eur (neatskaičiavus mokesčių)
-
2025-08 mėnesio vidutinis atlyginimas buvo
4.02%
mažesnis
nei 12 mėn. vidurkis
-
2025-08 mėnesio vidutinis atlyginimas buvo
31.83%
mažesnis
nei 12 mėn. mediana
-
Prieš metus, 2024-08 mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 3363 Eur (neatskaičiavus mokesčių)
-
2025-08 mėnesio vidutinis atlyginimas buvo
6.51%
didesnis
nei prieš metus
SEB bankas, AB (112021238) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
|
Laikotarpis
|
Darbuotojai
(apdraustųjų skaičius)
|
Vidutinis atlyginimas
|
Valstybinio socialinio draudimo
Įmokų suma
|
|
2025-08
|
1460
|
3,582
|
1,198,406
|
|
2025-07
|
1475
|
3,687
|
1,252,686
|
|
2025-06
|
1467
|
3,503
|
1,188,652
|
|
2025-05
|
1446
|
3,568
|
1,194,627
|
|
2025-04
|
1434
|
3,765
|
1,246,416
|
|
2025-03
|
1450
|
4,862
|
1,627,276
|
|
2025-02
|
1467
|
4,678
|
1,585,048
|
|
2025-01
|
1426
|
3,359
|
1,107,519
|
|
2024-12
|
1413
|
3,393
|
1,072,649
|
|
2024-11
|
1409
|
3,563
|
1,112,489
|
|
2024-10
|
1415
|
3,418
|
1,097,517
|
|
2024-09
|
1416
|
3,408
|
1,099,461
|
|
2024-08
|
1437
|
3,363
|
1,106,840
|
|
2024-07
|
1424
|
3,435
|
1,124,715
|
|
2024-06
|
1404
|
3,532
|
1,123,091
|
|
2024-05
|
1397
|
3,349
|
1,081,753
|
|
2024-04
|
1398
|
3,562
|
1,151,243
|
|
2024-03
|
1419
|
4,786
|
1,563,924
|
|
2024-02
|
1441
|
4,439
|
1,476,985
|
|
2024-01
|
1399
|
3,276
|
1,056,909
|
|
2023-12
|
1393
|
3,105
|
950,692
|
|
2023-11
|
1396
|
3,227
|
1,001,175
|
|
2023-10
|
1395
|
3,132
|
975,364
|
|
2023-09
|
1397
|
3,147
|
994,015
|
|
2023-08
|
1427
|
3,129
|
1,012,080
|
|
2023-07
|
1417
|
3,136
|
1,013,216
|
|
2023-06
|
1398
|
3,169
|
1,018,216
|
|
2023-05
|
1383
|
3,163
|
1,013,182
|
|
2023-04
|
1393
|
3,283
|
1,058,092
|
|
2023-03
|
1421
|
4,131
|
1,355,521
|
|
2023-02
|
1451
|
4,081
|
1,370,062
|
|
2023-01
|
1375
|
2,920
|
930,126
|
|
2022-12
|
1357
|
2,805
|
823,194
|
|
2022-11
|
1458
|
3,692
|
1,192,946
|
|
2022-10
|
1359
|
2,829
|
855,825
|
|
2022-09
|
1369
|
2,815
|
869,482
|
|
2022-08
|
1386
|
2,910
|
912,400
|
|
2022-07
|
1382
|
2,801
|
882,311
|
|
2022-06
|
1374
|
2,985
|
932,353
|
|
2022-05
|
1366
|
2,821
|
881,391
|
|
2022-04
|
1367
|
2,772
|
869,571
|
|
2022-03
|
1404
|
3,876
|
1,248,456
|
|
2022-02
|
1427
|
3,851
|
1,262,423
|
|
2022-01
|
1353
|
2,626
|
815,630
|
|
2021-12
|
1349
|
2,634
|
760,425
|
|
2021-11
|
1344
|
2,619
|
756,688
|
|
2021-10
|
1348
|
2,832
|
791,088
|
|
2021-09
|
1348
|
2,595
|
775,015
|
|
2021-08
|
1366
|
2,613
|
802,209
|
|
2021-07
|
1353
|
2,617
|
798,068
|
|
2021-06
|
1344
|
2,588
|
789,021
|
|
2021-05
|
1349
|
2,639
|
812,550
|
|
2021-04
|
1362
|
2,620
|
812,158
|
|
2021-03
|
1364
|
2,488
|
777,324
|
|
2021-02
|
1460
|
4,040
|
1,349,424
|
|
2021-01
|
1362
|
2,440
|
760,861
|
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.
