Oficialus pavadinimas: "MS Pay", UAB

  • "MS Pay", UAB Įmonės kodas 306215322

Juridinių Asmenų Registrų Centro vieši pranešimai

"MS Pay", UAB (306215322) Juridinių Asmenų Registrų Centro vieši pranešimai
Pranešimo data Pranešimo numeris Pranešimas Pranešimo Tipas
2023-02-01 5819271 Pakeisti duomenys: juridinio asmens pavadinimo(buv. UAB "Telgit"); akcininko. Dokumentai: Prašymas registruoti Juridinių asmenų registre JAR-1-E (2023-02-01); Prašymas registruoti Juridinių asmenų re... 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2023-01-31 5815030 Informuojame, kad keičiamas UAB "Telgit" (įmonės kodas: 306215322) pavadinimas. Naujasis bendrovės pavadinimas - UAB "M. S. Global". 1.9 Pavadinimo keitimas
2023-01-19 5803460 Pakeisti duomenys: Virtualiųjų valiutų keityklos operatorius; Depozit.virtualių.valiut.pinigin.operatorius. Dokumentai: Pranešimas juridinių asmenų registro tvarkytojui apie vykdomą virtualiųjų valiu... 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2023-01-09 5787454 Pakeisti duomenys: veiklos tikslų. 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2023-01-09 5786954 Vadovas: N.J., Direktorius. Akcijų skaičius: 5000 vnt. Įstatinio kapitalo dydis: 125000 Eur. Taisyklė, pagal kurią asmenys veikia juridinio asmens vardu: Vienasmenis atstovavimas. Juridinio asmens var... 3.1 Įregistruoti juridiniai asmenys

Rasta 15 rezultatų


Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus, sumokėtus mokesčius - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra. Bankroto bylos - AVNT.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA AVNT

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų