Oficialus pavadinimas: "Regala", UAB

"Regala", UAB Įmonės kodas 304087482

Juridinių Asmenų Registrų Centro vieši pranešimai

"Regala", UAB (304087482) Juridinių Asmenų Registrų Centro vieši pranešimai
Pranešimo data Pranešimo numeris Pranešimas Pranešimo Tipas
2015-10-20 3477422 Pakeisti duomenys: įstatinio kapitalo didinimas. Dokumentai: Akcininkų sprendimas / Dėl įstatinio kapitalo didinimo, pirmumo teisės įsigyti naujai išleidžiamas akcijas atšaukimo ir įstatų patvirtinim... 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2015-10-02 3471053 Pakeisti duomenys: vadovo; kontaktiniai; keitėsi vadovas. Dokumentai: Prašymas registruoti Juridinių asmenų registre / Dėl vadovo duomenų įregistravimo (2015-09-29); Vienintelio akcininko sprendimas ... 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2015-09-30 3469723 Pakeisti duomenys: akcininko. Dokumentai: Pranešimas apie akcininkų skaičiaus pasikeitimą (2015-09-29). 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2015-08-25 3456874 Pakeisti duomenys: duomenų tikslinimas pagal byloje esančius dokumentus. 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2015-08-25 3456506 Vadovas: R.B., Direktorius. Akcijų skaičius: 100 vnt. Įstatinio kapitalo dydis: 2500 Eur. Taisyklė, pagal kurią asmenys veikia juridinio asmens vardu: Vienasmenis atstovavimas. Juridinio asmens vardu ... 3.1 Įregistruoti juridiniai asmenys

Rasta 25 rezultatų


Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų