Įmonės kodas 303215491

Juridinių asmenų Registrų Centro viešas pranešimas Nr. 5743851

Asociacija "Interaktyvių transformacijų universitetas" (303215491), Juridinių asmenų Registrų Centro viešas pranešimas Nr. 5743851
VĮ Registrų centras. Informacinis leidinys Nr. 2022-329
Informacinis leidinys Nr. 2022-329
Pranešimo numeris 5743851
Pranešimo data 2022-11-24 (prieš 2 metus)
Pranešimo tipas 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
Pakeisti duomenys
  • buveinės adreso
  • pateiktas ataskaitinio laikotarpio nuo 2019-01-01 iki 2019-12-31 Pelno nesiekiančių JA finansinių ataskaitų rinkinys
  • pateiktas ataskaitinio laikotarpio nuo 2020-01-01 iki 2020-12-31 Pelno nesiekiančių JA finansinių ataskaitų rinkinys
  • pateiktas ataskaitinio laikotarpio nuo 2021-01-01 iki 2021-12-31 Pelno nesiekiančių JA finansinių ataskaitų rinkinys
Dokumentai
  • Finansinės atskaitomybės dokumentai / 2021 m. finansinė atskaitomybė
  • aiškinamasis raštas
  • metinis pranešimas (veiklos ataskaita)
  • patvirtintos finansinės ataskaitos (2022-11-24)
  • Finansinės atskaitomybės dokumentai / 2020 m. finansinė atskaitomybė
  • aiškinamasis raštas
  • metinis pranešimas (veiklos ataskaita)
  • patvirtintos finansinės ataskaitos (2022-11-24)
  • Finansinės atskaitomybės dokumentai / 2019 m. finansinė atskaitomybė
  • aiškinamasis raštas
  • metinis pranešimas (veiklos ataskaita)
  • patvirtintos finansinės ataskaitos (2022-11-24)
  • Įgaliojimas (2022-06-27)

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.
Į viršų