Oficialus pavadinimas: Socialiai remtinų asmenų labdaros ir paramos fondas "Atjautimas"
Socialiai remtinų asmenų labdaros ir paramos fondas "Atjautimas" Įmonės kodas 302308544
- Juridinio asmens Registro istorija už Socialiai remtinų asmenų labdaros ir paramos fondas "Atjautimas" (302308544) (14)
- Transportas
Juridinių Asmenų Registrų Centro vieši pranešimai
Pranešimo data | Pranešimo numeris | Pranešimas | Pranešimo Tipas |
---|---|---|---|
2018-12-27 | 4328442 | Pakeisti duomenys: pateiktas ataskaitinio laikotarpio nuo 2017-01-01 iki 2017-12-31 Pelno nesiekiančių JA finansinių ataskaitų rinkinys; Dokumentai: Finansinės atskaitomybės dokumentai / 2017 m. fina... | 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai |
2018-06-07 | 4210609 | Pakeisti duomenys: paramos gavėjo statuso. Dokumentai: Prašymas registruoti Juridinių asmenų registre JAR-1-E (2018-06-06). | 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai |
2018-03-08 | 4116811 | Pakeisti duomenys: teisinio statuso; vadovo; vienasmenio atstovavimo; likvidatoriaus; kontaktiniai; keitėsi vadovas. Dokumentai: Prašymas registruoti Juridinių asmenų registre / Dėl likviduojamo juri... | 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai |
2016-12-05 | 3813209 | Pakeisti duomenys: paramos gavėjo statuso. Dokumentai: Lietuvos Respublikos įstatymas / Labdaros ir paramos įstatymo pakeitimo įstatymas (2016-12-05). | 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai |
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.




Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.