Oficialus pavadinimas: "TOKSIKA", UAB
Juridinių asmenų Registrų Centro viešas pranešimas Nr. 7315364
| Informacinis leidinys | Nr. 2025-333 |
|---|---|
| Pranešimo numeris | 7315364 |
| Pranešimo data | 2025-11-29 (prieš 6 mėnesius) |
| Pranešimo tipas | 1.14 Juridinio asmens pranešimas apie kolegialaus organo nario atranką |
|
Pranešimas Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerija skelbia kandidatų atranką į UAB "Toksika" (toliau - Bendrovė) valdybą. Bus renkami 4 (keturi) nepriklausomi valdybos nariai, atsakingi už šias kompetencijų sritis: 1) strateginio planavimo ir tvarumo valdymo; 2) finansų valdymo; 3) rizikų valdymo ir vidaus kontrolės ir 4) verslo vystymo ir plėtros valdymo. Kadencijos laikotarpis, kuriam kandidatai būtų skiriami į Bendrovės valdybos narius - 4 (ketveri) metai, nuo jų išrinkimo visuotiniame akcininkų susirinkime dienos. Bendrovės įmonės kodas 244670310, administracijos adresas Spaudos g. 7, LT-05132 Vilnius, tel. +370 5 2505302, el. p. [email protected]. Nuoroda į interneto svetainės adresą www.toksika.lt. Bendrovės valdybą sudaro 5 nariai: 4 nepriklausomi valdybos nariai ir 1 valstybės tarnautojas. Valdybos kadencijos laikotarpis - 4 metai. Bendrovės valdybos kompetencijos nesiskiria nuo nustatytųjų Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme. Valdybos nario atlygis nustatomas vadovaujantis Atlygio valstybės valdomų įmonių ir savivaldybių valdomų įmonių kolegialių organų nariams mokėjimo tvarkos aprašu. Mėnesinio atlygio už valstybės valdomos bendrovės kolegialaus organo nario veiklą dydis - ne mažesnis kaip 1/4 bendrovės vadovo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio ir ne didesnis kaip bendrovės vadovo vidutinis mėnesinis darbo užmokestis. KANDIDATAMS KELIAMI REIKALAVIMAI Kandidatai turi atitikti Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo 23(1) straipsnio 5, 6 ir 7 dalyje nustatytus reikalavimus. Bendrieji reikalavimai (privalomi visiems kandidatams): 1) turi turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą; 2) turi būti nepriekaištingos reputacijos. Asmuo nelaikomas nepriekaištingos reputacijos, jeigu įstatymų nustatyta tvarka yra pripažintas kaltu dėl sunkaus ar labai sunkaus nusikaltimo, nusikalstamos veikos nuosavybei, turtinėms teisėms ir turtiniams interesams, ekonomikai ir verslo tvarkai, finansų sistemai, valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams, teisingumui, visuomenės saugumui, valdymo tvarkai padarymo ir turi neišnykusį ar nepanaikintą teistumą; 3) turi būti nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių einant kolegialaus organo nario pareigas kiltų interesų konfliktas; 4) jam neturi būti atimta ar apribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduojama, ar atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas; 5) per pastaruosius 5 metus neturi būti atšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo; 6) negali būti ministerijoje, Vyriausybės įstaigoje ar įstaigoje prie ministerijos einantis pareigas karjeros valstybės tarnautojas, kuriam pavestos su valstybės politikos formavimu toje ūkio sektoriaus šakoje, kurioje veikia įmonė, į kurios kolegialų organą kandidatuoja, susijusios funkcijos; 7) negali būti įstatymų nustatyta tvarka išrinktas ar paskirtas valstybės politiku ir politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautoju. Nepriklausomumo reikalavimai (privalomi visiems kandidatams): 1) ne trumpiau kaip vienus metus neturi būti bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės ir su jomis susijusio juridinio asmens, kurio dalyvės yra šiame punkte nurodytos bendrovės (toliau - susijęs juridinis asmuo), atranką inicijuojančio subjekto ar jam pavaldaus juridinio asmens valstybės tarnautojas ar darbuotojas; 2) ne trumpiau kaip vienus metus neturi būti bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, vadovu, kito kolegialaus organo nariu, darbuotoju ar akcininku, šios bendrovės dukterinės arba patronuojančios bendrovės ar susijusio juridinio asmens vadovu, kolegialaus organo nariu, darbuotoju ar akcininku; 3) neturi būti bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės ar susijusio juridinio asmens akcininko, kuriam priklauso daugiau kaip 1/5 balsų visuotiniame akcininkų susirinkime suteikiančių akcijų, vadovo ar kolegialių organų narių artimas asmuo - sutuoktinis, sugyventinis, partneris, kai partnerystė įregistruota įstatymų nustatyta tvarka, taip pat jų tėvas (įtėvis), motina (įmotė), vaikas (įvaikis), brolis (įbrolis), sesuo (įseserė), senelis (-ė), vaikaitis (-ė) ir jų sutuoktiniai, sugyventiniai ar partneriai; 4) neturėti reikšmingų verslo ryšių su bendrove, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterine arba patronuojančia bendrove ar su susijusiu juridiniu asmeniu nei tiesiogiai, nei kaip turinčio tokių ryšių juridinio asmens dalyvis, kolegialaus organo narys ar vadovas. Turinčiu reikšmingų verslo ryšių laikomas fizinis ar juridinis asmuo, kuris yra prekių tiekėjas arba paslaugų teikėjas (įskaitant finansines, teisines, patariamąsias ir konsultacines paslaugas) ir kurio pajamos, gautos iš bendrovės ar šiame punkte nurodytų juridinių asmenų per praėjusius finansinius metus, yra didesnės kaip 1 000 eurų, išskyrus atlygį už veiklą atliekant kolegialaus organo ar kolegialaus organo sudaryto komiteto nario pareigas; 5) paskutinius 2 metus neturi būti audito įmonės, kuri atlieka ar atliko tos bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės ar susijusio juridinio asmens auditą, partneris, dalyvis, vadovas, kolegialaus organo narys arba darbuotojas; 6) neturi būti bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės, kolegialaus organo narys ilgiau kaip 10 metų. Šis laikotarpis apskaičiuojamas prie būsimo kolegialaus organo nario pareigų ėjimo laikotarpio, kuriam kandidatas būtų skiriamas, pridedant praėjusius tos pačios įmonės kolegialaus organo nario pareigų ėjimo laikotarpius, tarp kurių yra ne ilgesnis kaip vienų metų laiko tarpas; 7) neturi būti iš viso daugiau kaip 3 kolegialių organų, sudarytų valstybės ir savivaldybės valdomose įmonėse, narys. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI FIZINIAM ASMENIUI, KANDIDATUOJANČIAM Į STRATEGINIO PLANAVIMO IR TVARUMO VALDYMO KOMPETENCIJŲ SRITIES VALDYBOS NARIO PAREIGAS Privalomi: 1) Aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas; 2) Ne mažesnė kaip 5 metų per pastaruosius 10 metų įmonės vadovo ar įmonės kolegialaus organo nario patirtis strategijos formavimo srityje (kuriant ir vystant trumpalaikę ir ilgalaikę verslo strategiją, formuojant strateginius tikslus, prižiūrint ir užtikrinant jų įgyvendinimą, rodiklių nustatymą ir pan.) vidutinėje ar didelėje įmonėje (arba įmonių grupėse), kaip jos suprantamos pagal Lietuvos Respublikos įmonių ir įmonių grupių atskaitomybės įstatymą; 3) Žinios ir patirtis įmonių tvarumo srityje (įskaitant Europos Sąjungos tvarumo politikos principų išmanymą ir jų taikymą strateginio planavimo srityje); 4) Ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis, kai per šį laiką sėkmingai įgyvendintas bent vienas infrastruktūros plėtros projektas, kurio vertė ne mažesnė nei 2 mln. Eur; 5) Sklandi lietuvių kalba (raštu ir žodžiu). Papildomai bus vertinami šie kandidatų privalumai: 1) Ne mažesnė kaip 3 metų darbo kolegialiuose priežiūros ar valdymo organuose patirtis (privalumas - strateginio planavimo ir tvarumo valdymo srityje); 2) Aukštasis universitetinis ar jam prilygintas ekonomikos, finansų, verslo vadybos, organizacijų strateginio valdymo ar panašios krypties išsilavinimas; 3) Pavojingų atliekų tvarkymo sektoriaus ir veiklos reguliavimo principų ir problematikos išmanymas; 4) Europos Sąjungos ir nacionalinių aplinkosaugos strateginių tikslų išmanymas; 5) Investicijų projektų rengimo, vertinimo ir įgyvendinimo patirtis; 6) Verslo strategijos formavimo ir jos įgyvendinimo užtikrinimo patirtis; 7) Vidaus kontrolės ir rizikų valdymo patirtis; 8) Įmonių gerosios valdysenos principų išmanymas ar gerosios valdysenos principų diegimo įmonėje patirtis; 9) Darbo tarptautinėje įmonėje (įmonių grupėje) patirtis; 10) Žinios ir patirtis įmonių finansų (finansinio planavimo, analizės ir kontrolės) srityse; 11) Lietuvos Respublikos įstatymų ir įstatymų įgyvendinamųjų teisės aktų, reglamentuojančių įmonės veiklą, išmanymas ir gebėjimas juos taikyti praktikoje; 12) Įmonių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis; 13) Strateginis ir analitinis mąstymas; 14) Lyderystė, gebėjimas dirbti komandoje ir bendradarbiauti su suinteresuotomis šalimis; 15) Motyvacija dirbti kolegialaus organo nariu; 16) Galimybė įsitraukti į kolegialaus organo veiklą (skirti pakankamai laiko). SPECIALIEJI REIKALAVIMAI FIZINIAM ASMENIUI, KANDIDATUOJANČIAM Į FINANSŲ VALDYMO KOMPETENCIJŲ SRITIES VALDYBOS NARIO PAREIGAS Privalomi: 1) Aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas; 2) Ne mažesnė kaip 5 metų per pastaruosius 10 metų vadovaujamojo darbo (juridinio subjekto vadovo ar aukščiausio lygmens (C lygis) vadovo, ar kolegialaus organo nario) patirtis finansų (finansų analizės, finansinių srautų valdymo, biudžeto kontrolės, investicinių projektų vertinimo ir finansavimo, audito) srityje vidutinėje ar didelėje įmonėje (arba įmonių grupėse), kaip jos suprantamos pagal Įmonių ir įmonių grupių atskaitomybės įstatymą; 3) Sklandi lietuvių kalba (raštu ir žodžiu). Papildomai bus vertinami šie kandidatų privalumai: 1) Aukštasis universitetinis ar jam prilygintas finansų ar ekonomikos krypties išsilavinimas; 2) Ne mažesnė kaip 3 metų darbo kolegialiuose priežiūros ar valdymo organuose patirtis; 3) Lietuvos Respublikos įstatymų ir įstatymų įgyvendinamųjų teisės aktų, reglamentuojančių įmonės veiklą, išmanymas ir gebėjimas juos taikyti praktikoje; 4) Įmonių gerosios valdysenos principų išmanymas ar gerosios valdysenos principų diegimo įmonėje patirtis; 5) Įmonių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis; 6) Vidaus kontrolės ir rizikų valdymo patirtis; 7) Pavojingų atliekų tvarkymo sektoriaus ir veiklos reguliavimo principų ir problematikos išmanymas; 8) Investicijų projektų vertinimo ir finansavimo patirtis; 9) Strateginis ir analitinis mąstymas; 10) Darbo tarptautinėje įmonėje (įmonių grupėje) patirtis; 11) Motyvacija dirbti kolegialaus organo nariu; 12) Galimybė įsitraukti į kolegialaus organo veiklą (skirti pakankamai laiko); 13) Lyderystė, gebėjimas dirbti komandoje ir bendradarbiauti su suinteresuotomis šalimis. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI FIZINIAM ASMENIUI, KANDIDATUOJANČIAM Į RIZIKŲ VALDYMO IR VIDAUS KONTROLĖS KOMPETENCIJŲ SRITIES VALDYBOS NARIO PAREIGAS Privalomi: 1) Aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas; 2) Ne mažesnė kaip 5 metų per pastaruosius 10 metų vadovaujamojo darbo (juridinio subjekto vadovo ar aukščiausio lygmens (C lygis) vadovo, ar kolegialaus organo nario) patirtis vidaus kontrolės, rizikų valdymo, vidaus audito srityse vidutinėje ar didelėje įmonėje (arba įmonių grupėse), kaip jos suprantamos pagal Įmonių ir įmonių grupių atskaitomybės įstatymą; 3) Vidaus kontrolės ir rizikų valdymo procesų diegimo ir efektyvinimo patirtis; 4) Sklandi lietuvių kalba (raštu ir žodžiu). Papildomai bus vertinami šie kandidatų privalumai: 1) Aukštasis universitetinis ar jam prilygintas finansų, ekonomikos, audito, teisės ar panašios krypties išsilavinimas; 2) Ne mažesnė kaip 3 metų darbo kolegialiuose priežiūros ar valdymo organuose patirtis; 3) Korupcijos prevencijos priemonių, padedančių kurti korupcijai atsparią aplinką juridiniame asmenyje, sistemos diegimo ir priežiūros patirtis; 4) Pavojingų atliekų tvarkymo sektoriaus ir veiklos reguliavimo principų ir problematikos išmanymas; 5) Lietuvos Respublikos įstatymų ir įstatymų įgyvendinamųjų teisės aktų, reglamentuojančių įmonės veiklą, išmanymas ir gebėjimas juos taikyti praktikoje; 6) Įmonių gerosios valdysenos principų išmanymas ar gerosios valdysenos principų diegimo įmonėje patirtis; 7) Įmonių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis; 8) Vidaus kontrolės ir rizikų valdymo patirtis; 9) Investicijų projektų vertinimo ir finansavimo patirtis; 10) Strateginis ir analitinis mąstymas; 11) Darbo tarptautinėje įmonėje (įmonių grupėje) patirtis; 12) Motyvacija dirbti kolegialaus organo nariu; 13) Galimybė įsitraukti į kolegialaus organo veiklą (skirti pakankamai laiko); 14) Lyderystė, gebėjimas dirbti komandoje ir bendradarbiauti su suinteresuotomis šalimis. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI FIZINIAM ASMENIUI, KANDIDATUOJANČIAM Į VERSLO VYSTYMO IR PLĖTROS VALDYMO KOMPETENCIJŲ SRITIES VALDYBOS NARIO PAREIGAS Privalomi: 1) Aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas; 2) Ne mažesnė kaip 5 metų per pastaruosius 10 metų vadovaujamojo darbo (juridinio subjekto vadovo ar aukščiausio lygmens (C lygis) vadovo, ar kolegialaus organo nario) patirtis verslo vystymo ir plėtros valdymo srityje vidutinėje ar didelėje įmonėje (arba įmonių grupėse), kaip jos suprantamos pagal Įmonių ir įmonių grupių atskaitomybės įstatymą; 3) Patirtis atliekų tvarkymo veiklos vystymo ir plėtros valdymo srityje; 4) Pavojingų atliekų tvarkymo sektoriaus ir veiklos reguliavimo principų ir problematikos išmanymas; 5) Europos Sąjungos ir nacionalinių aplinkosaugos strateginių tikslų išmanymas; 6) Sklandi lietuvių kalba (raštu ir žodžiu). Papildomai bus vertinami šie kandidatų privalumai: 1) Ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis, kai per šį laiką sėkmingai įgyvendintas bent vienas investicinis projektas, susijęs su atliekų tvarkymo ir (arba) energetikos infrastruktūros plėtra, kurio vertė ne mažesnė kaip 2 mln. Eur; 2) Ne mažesnė kaip 3 metų darbo kolegialiuose priežiūros ar valdymo organuose patirtis; 3) Lietuvos Respublikos įstatymų ir įstatymų įgyvendinamųjų teisės aktų, reglamentuojančių įmonės veiklą, išmanymas ir gebėjimas juos taikyti praktikoje; 4) Įmonių gerosios valdysenos principų išmanymas ar gerosios valdysenos principų diegimo įmonėje patirtis; 5) Įmonių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis; 6) Vidaus kontrolės ir rizikų valdymo patirtis; 7) Investicijų projektų vertinimo ir finansavimo patirtis; 8) Darbo tarptautinėje įmonėje (įmonių grupėje) patirtis; 9) Strateginis ir analitinis mąstymas; 10) Motyvacija dirbti kolegialaus organo nariu; 11) Galimybė įsitraukti į kolegialaus organo veiklą (skirti pakankamai laiko); 12) Lyderystė, gebėjimas dirbti komandoje ir bendradarbiauti su suinteresuotomis šalimis. DOKUMENTŲ TEIKIMAS IR ATRANKA Dokumentai, kuriuos privalo pateikti kandidatas: 1. Kandidato paraiška dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaracija (forma: https://docs.google.com/document/ d/1weV65JiQpI-X_nWn93-MQH9atH9u1SeX/export |
|
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus, sumokėtus mokesčius - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra. Bankroto bylos - AVNT.
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.