Kretingos šilumos tinklai, UAB juridinio asmens Registrų Centro pranešimas Nr. 7166511

Pranešimas

Kretingos rajono savivaldybės administracija inicijuoja kandidatų atranką į 3 (trijų) UAB Kretingos šilumos tinklų (juridinio asmens kodas 164294882, adresas: Žalioji g. 3, LT-97145 Kretinga) (toliau - Bendrovė) nepriklausomų valdybos narių pareigas. Bendrovės interneto svetainės adresas: https://www.kresiti.lt/ Raštas dėl lūkesčių įmonei: https://www.kretinga.lt/dokumentai/14867. UAB Kretingos šilumos tinklų 2024 -2028 metų strateginis veiklos planas: https://www.kresiti.lt/uploads/ Investicijos/2024-2028%20UAB%20Kretingos%20silumos%20tinkl%C5%B3%20strateginis%20planas.pdf Valdyba susideda iš 5 narių, iš kurių 3 nepriklausomi valdybos nariai. Valdybą 4 metams renka visuotinis akcininkų susirinkimas (kadencijos pradžia - 2025 m. lapkričio 5 d.). Atlyginimas - ne mažiau 1/4 Bendrovės vadovo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio, valdybos pirmininkui - ne mažiau 1/3 Bendrovės vadovo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio. Valdybos nario veiklos sutarties pavyzdinė forma patvirtinta Kretingos rajono savivaldybės mero 2024 m. rugpjūčio 6 d. potvarkiu Nr. V3-499 "Dėl Kretingos rajono savivaldybės valdomos įmonės valdybos nario veiklos sutarties pavyzdinės formos patvirtinimo": https://kretinga.lt/teisine-informacija/teises-aktai VšĮ Valdymo koordinavimo centro nuoroda internete apie valstybės valdomų įmonių vykdomas atrankas ir skyrimo procedūras: https://governance.lt/kolegialus-organai/#nariu-atrankos Kandidatų į savivaldybės valdomos bendrovės kolegialų priežiūros organą vykdoma vadovaujantis: https://www.e-tar.lt/ portal/lt/legalAct/0bf2e080199b11e58569be21ff080a8c/asr Atrankos procedūrose dalyvauja atrankos agentūra MB Personalo guru. Kandidatai, pretenduojantys į Bendrovės nepriklausomo valdybos narius, turi atitikti šiuos bendruosius, specialiuosius ir nepriklausomumo reikalavimus: 1. Bendrieji reikalavimai: - turi turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą; - turi būti nepriekaištingos reputacijos. Asmuo nelaikomas nepriekaištingos reputacijos, jeigu įstatymų nustatyta tvarka yra pripažintas kaltu dėl sunkaus ar labai sunkaus nusikaltimo, nusikalstamos veikos nuosavybei, turtinėms teisėms ir turtiniams interesams, ekonomikai ir verslo tvarkai, finansų sistemai, valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams, teisingumui, visuomenės saugumui, valdymo tvarkai padarymo ir turi neišnykusį ar nepanaikintą teistumą; - turi būti nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių einant kolegialaus organo nario pareigas kiltų interesų konfliktas; - jam neturi būti atimta ar apribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduojama, ar atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas; - per pastaruosius 5 metus neturi būti atšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo; - negali būti ministerijoje, Vyriausybės įstaigoje ar įstaigoje prie ministerijos einantis pareigas karjeros valstybės tarnautojas, kuriam pavestos su valstybės politikos formavimu toje ūkio sektoriaus šakoje, kurioje veikia įmonė, į kurios kolegialų organą kandidatuoja, susijusios funkcijos; - negali būti įstatymų nustatyta tvarka išrinktas ar paskirtas valstybės politiku ir politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautoju; - jeigu jis yra valstybės tarnautojas, jis negali būti iš viso daugiau kaip 2 kolegialių organų, sudarytų valstybės ir savivaldybės valdomose įmonėse, narys. 2. Specialieji reikalavimai (turėti kompetenciją bent vienoje iš šių sričių): 2.1. Strateginio planavimo ir valdymo kompetencijos srityje. Šią kompetenciją patvirtina ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo, įmonės kolegialaus organo nario, įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo) patirtis strategijos formavimo srityje (kuriant ir vystant trumpalaikę ir ilgalaikę verslo strategiją, formuojant strateginius tikslus, prižiūrint ir užtikrinant jų įgyvendinimą, rodiklių nustatymą ir pan.), panašaus dydžio (turinčioje ne mažiau nei 50 darbuotojų) ar didesnėse įmonėse. Vertinami privalumai: - bendrovių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis; - veiklos tvarumo principų supratimas ir jų įtraukimas į organizacijos strategiją; - darbo kolegialiuose priežiūros ar valdymo organuose patirtis; - ūkio šakos (šilumos tinklų) veikimo principų išmanymas. 2.2. Finansų valdymo, finansų analizės ar audito kompetencijos srityje. Šią kompetenciją patvirtina ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo, įmonės kolegialaus organo nario, įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo) patirtis finansų valdymo, konsultavimo, finansinių paslaugų, audito srityse. Vertinami privalumai: - vidaus kontrolės ar rizikų valdymo patirtis; - investicinių projektų vertinimo ir finansavimo patirtis; - darbo kolegialiuose priežiūros ar valdymo organuose patirtis; - ūkio šakos (šilumos tinklų) veikimo principų išmanymas. 2.3. Ūkio šakos kompetencijos srityje. Šią kompetenciją patvirtina ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo, įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo) patirtis ūkio šakos, kurioje veikia įmonė, srityje. Vertinami privalumai: - energetikos sektoriaus veiklos reguliavimo principų išmanymas; - valstybės ir/ar savivaldybės valdomų bendrovių strateginio planavimo, analizės, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis; - organizacijos ir jos kultūros vystymo, žmogiškųjų išteklių valdymo įrankių taikymo ir (ar) diegimo patirtis; - patirtis įmonės kolegialiuose priežiūros ar valdymo organuose. 3. Nepriklausomumo reikalavimai nustatyti Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo 23(1) straipsnio 7 dalyje (https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.D5496D69DF98/asr ). Dokumentai, kuriuos privalo pateikti kandidatai: 1. Kandidato paraiška dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaracija (1 priedas); 2. Kandidato sutikimas dėl asmens duomenų tvarkymo (2 priedas); 3. Kandidato gyvenimo aprašymas; 4. Kandidato motyvacinis laiškas atrankos komisijai; 5. Kandidato tapatybę patvirtinančio asmens dokumento kopija; 6. Aukštąjį išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijos; 7. Atrankos komisijos ir (ar) atrankos agentūros atstovų prašymu gali būti prašoma pateikti papildomus dokumentus, patvirtinančius atitiktį nurodytiems bendriesiems, nepriklausomumo ir specialiesiems reikalavimams. Kandidatų dokumentų priėmimo terminas - 20 dienų nuo atrankos paskelbimo, t. y. iki 2025 m. rugpjūčio 14 d. įskaitytinai. Daugiau informacijos suteiks: Laura Šaltienė, MB Personalo guru projektų vadovė, tel. +370 604 18821, el. paštu: [email protected]. Sigutė Jazbutienė, Kretingos rajono savivaldybės administracijos Vietinio ūkio ir turto valdymo skyriaus vedėja, tel. (+370 445) 75113, el. paštas [email protected]. Galimi kandidatavimo dokumentų pateikimo būdai: - Elektroniniu paštu: [email protected], nurodant: "Atranka į UAB Kretingos šilumos tinklų nepriklausomus valdybos narius". - Paštu (registruotu laišku ar per kurjerių tarnybą): MB Personalo guru Bandužių g. 3-71, LT-95260 Klaipėda. Pateikiamos dokumentų kopijos, o dokumentų originalus gali būti prašoma pateikti, jei kandidatas bus pripažintas atrankos laimėtoju; - Asmeniškai: MB Personalo guru Bandužių g. 3-71, LT-95260 Klaipėda. Pateikiamos dokumentų kopijos, o dokumentų originalus gali būti prašoma pateikti, jei kandidatas bus pripažintas atrankos laimėtoju.