Oficialus pavadinimas: "Jonavos grūdai", AB
Juridinių asmenų Registrų Centro viešas pranešimas Nr. 7370333
| Informacinis leidinys | Nr. 2026-045 |
|---|---|
| Pranešimo numeris | 7370333 |
| Pranešimo data | 2026-02-14 (prieš 3 mėnesius) |
| Pranešimo tipas | 1.14 Juridinio asmens pranešimas apie kolegialaus organo nario atranką |
|
Pranešimas AB "JONAVOS GRŪDAI" Adresas: Darbininkų g. 21, 55101 Jonava Įmonės kodas: 156511418 Tel.: +370 349 52236, https://jonavosgrudai.lt/ VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ PARINKIMO Į VALDYBOS NARIUS SKELBIMAS Įmonės veiklos aprašymas AB "Jonavos grūdai" (toliau - bendrovė) pagrindinė veikla - grūdų ir aliejinių kultūrų sėklų sandėliavimo ir saugojimo paslaugos, grūdų ir aliejinių kultūrų sėklų perdirbimas, prekyba grūdais, aliejinių kultūrų sėklomis ir jų perdirbtais produktais. Bendrovės vykdoma kita veikla - valstybės rezervo materialinių išteklių (žemės ūkio ir maisto produktų) atsargų saugojimas, esant būtinybei, taip pat teisės aktų ir vidaus dokumentų nustatyta tvarka bendrovė gali užsiimti kita veikla. Informacija apie kolegialų organą Bendrovė yra valstybės valdoma įmonė, kurios 70,13 proc. akcijų valdytoja Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerija, inicijuojanti nepriklausomų valdybos narių atranką, o kitas akcijas valdo privatūs fiziniai ir juridiniai asmenys. Bendrovėje planuojama sudaryti valdybą iš 6 narių, iš jų 3 atrinkti nepriklausomi nariai, 2 nariai, Žemės ūkio ministerijos parinkti karjeros valstybės tarnautojai ir 1 narys, kito akcininko deleguotas asmuo. Kitų kolegialių organų ir komitetų bendrovėje nėra sudaryta. Bendrovės valdybos kompetencija, sprendimų priėmimo tvarka, atsakomybė, taip pat jos narių teisės ir pareigos ir atsakomybė nesiskiria nuo nurodytųjų Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme, Valstybės turtinių ir neturtinių teisių įgyvendinimo valstybės valdomose įmonėse tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2012 m. birželio 6 d. nutarimu Nr. 665 "Dėl Valstybės turtinių ir neturtinių teisių įgyvendinimo valstybės valdomose įmonėse tvarkos aprašo patvirtinimo", Kandidatų į valstybės ar savivaldybės įmonės, valstybės ar savivaldybės valdomos bendrovės ar jos dukterinės bendrovės kolegialų priežiūros ar valdymo organą atrankos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015 m. birželio 17 d. nutarimu Nr. 631 "Dėl Kandidatų į valstybės ar savivaldybės įmonės, valstybės ar savivaldybės valdomos bendrovės ar jos dukterinės bendrovės kolegialų priežiūros ar valdymo organą atrankos aprašo patvirtinimo" ir kituose teisės aktuose. Su karjeros valstybės tarnautoju, kuris bus išrinktas valdybos nariu per 5 darbo dienas, nuo jo informavimo apie išrinkimą į bendrovės valdybą dienos, bus pasirašoma veiklos kolegialiame organe sutartis, pagal kurią bus mokamas atlygis už darbą bendrovės valdyboje. Valdybos kadencija: karjeros valstybės tarnautojas būtų renkamas bendrovės valdybos nariu naujai 4 (keturių) metų kadencijai. Parinkimo procedūra Parinkimo vykdymas: I atrankos etapas - valstybės tarnautojų pateiktų dokumentų tikrinimas, pateiktų dokumentų tikslinimas (esant poreikiui); II atrankos etapas - valstybės tarnautojų vertinimas pagal pateiktus dokumentus, pokalbiai su atrinktais valstybės tarnautojais, kurie atitinka keliamus reikalavimus (esant poreikiui); III atrankos etapas - papildomas valstybės tarnautojų kompetencijų vertinimas ir pateiktos informacijos tikrinimas (esant poreikiui); IV atrankos etapas - karjeros valstybės tarnautojo patikra Specialiųjų tyrimų tarnyboje teisės aktų nustatyta tvarka; V atrankos etapas - sprendimas dėl karjeros valstybės tarnautojo skyrimo ir išrinkimo bendrovės valdybos nariu. Parinkimo procedūrą vykdys Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro įsakymu sudaryta atrankos komisija. Valstybės tarnautojai, pretenduojantys į bendrovės valdybos narius, turi atitikti nustatytus specialiuosius reikalavimus bei Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo 231 straipsnyje nustatytus bendruosius reikalavimus. Su įstatyme nustatytais bendraisiais reikalavimais galima susipažinti https://www.etar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.D5496D69DF98/asr Bendrieji reikalavimai: - turi turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą; - turi būti nepriekaištingos reputacijos. Asmuo nelaikomas nepriekaištingos reputacijos, jeigu įstatymų nustatyta tvarka yra pripažintas kaltu dėl sunkaus ar labai sunkaus nusikaltimo, nusikalstamos veikos nuosavybei, turtinėms teisėms ir turtiniams interesams, ekonomikai ir verslo tvarkai, finansų sistemai, valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams, teisingumui, visuomenės saugumui, valdymo tvarkai padarymo ir turi neišnykusį ar nepanaikintą teistumą; - turi būti nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių einant kolegialaus organo nario pareigas kiltų interesų konfliktas; - jam neturi būti atimta ar apribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduojama, ar atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas; - per pastaruosius 5 metus neturi būti atšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo; - negali būti ministerijoje, Vyriausybės įstaigoje ar įstaigoje prie ministerijos einantis pareigas karjeros valstybės tarnautojas, kuriam pavestos su valstybės politikos formavimu toje ūkio sektoriaus šakoje, kurioje veikia įmonė, į kurios kolegialų organą kandidatuoja, susijusios funkcijos; - negali būti įstatymų nustatyta tvarka išrinktas ar paskirtas valstybės politiku ir politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautoju; - jeigu jis yra valstybės tarnautojas, jis negali būti iš viso daugiau kaip 2 kolegialių organų, sudarytų valstybės ir savivaldybės valdomose įmonėse, narys. Specialieji reikalavimai karjeros valstybės tarnautojams Karjeros valstybės tarnautojui, pretenduojančiam į valdymo srities kompetenciją: - turėti ne mažesnę nei 3 metų darbo juridinio asmens valdyboje patirtį arba ne mažesnę nei 3 metų vadovaujamojo darbo patirtį; - turėti ne mažesnę nei 3 metų darbo žemės ūkio srityje patirtį arba ne mažesnę nei 3 metų ūkinės veiklos vykdymo žemės ūkio srityje patirtį; - išmanyti žemės ūkio politiką. Papildomai bus vertinami šie karjeros valstybės tarnautojų privalumai: - darbo patirtis juridinio asmens kolegialiuose priežiūros ir (ar) valdymo organuose; - juridinio asmens veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis; - žinios ir patirtis finansinio planavimo, analizės ir kontrolės srityse; - gebėjimai sistemiškai analizuoti ir vertinti situaciją, rengti analitinę medžiagą ir priimti optimalius sprendimus; - lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai. Karjeros valstybės tarnautojui, pretenduojančiam į teisės srities kompetenciją: - turėti ne mažesnę nei 3 metų darbo juridinio asmens kolegialiuose priežiūros ir (ar) valdymo organuose patirtį teisės srityje arba turėti ne mažesnę nei 3 metų vadovaujamojo darbo patirtį teisės srityje; - turėti ne mažesnę nei 3 metų darbo žemės ūkio srityje patirtį arba ne mažesnę nei 3 metų ūkinės veiklos vykdymo žemės ūkio srityje patirtį; - išmanyti žemės ūkio politiką. Papildomai bus vertinami šie karjeros valstybės tarnautojų privalumai: - darbo patirtis juridinio asmens kolegialiuose priežiūros ir (ar) valdymo organuose; - juridinio asmens veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis; - žinios ir patirtis finansinio planavimo, analizės ir kontrolės srityse; - gebėjimai sistemiškai analizuoti ir vertinti situaciją, rengti analitinę medžiagą ir priimti optimalius sprendimus; - lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai. Dokumentai, kuriuos privalo pateikti kandidatuojantys valstybės tarnautojai - Valstybės tarnautojo paraiška dalyvauti parinkimo procedūroje ir sąžiningumo deklaracija (skelbimo priedas); - Gyvenimo aprašymas (CV); - Valstybės tarnautojo motyvacinis laiškas parinkimo komisijai; - Valstybės tarnautojo tapatybę patvirtinančio asmens dokumento kopija; - Valstybės tarnautojo pažymėjimo kopija; -Atrankos komisijos prašymu gali būti prašoma pateiki papildomus dokumentus, patvirtinančius atitiktį nurodytiems bendriesiems ir specialiesiems reikalavimams bei kitiems teisės aktų nustatytiems reikalavimams. Dokumentų pateikimo būdas ir terminai Dokumentai pateikiami Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerijos Turto valdymo skyriui elektroninio pašto adresais: [email protected], [email protected], nurodant "Valstybės tarnautojų parinkimo procedūra į AB "Jonavos grūdai" valdybos narius". Dokumentų originalus gali būti prašoma pateikti, jei valstybės tarnautojas bus pripažintas tinkamu užimti bendrovės valdybos nario pareigas. Dokumentai teikiami iki 2026 m. kovo 9 d. (20 kalendorinių dienų nuo paskelbimo imtinai). Teikiant dokumentus, būtina nurodyti, į kokią valdybos kompetencijų sritį kandidatuojama. Kontaktiniai asmenys Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerijos Turto valdymo skyriaus vyriausiasis specialistas Ignas Kišvinas, tel. (0 5) 239 1280, el. p. [email protected]. - Įmonės interneto svetainės adresas: https://jonavosgrudai.lt/; - Raštas dėl valstybės lūkesčių įmonei: http://zum.lrv.lt/lt/struktura-ir-kontaktai/valdymo-srities-istaigos; PRIEDAS. Valstybės tarnautojo paraiška dalyvauti parinkimo procedūroje ir sąžiningumo deklaracija. Skelbimo priedas _________________________________________________________________ (kandidato vardas ir pavardė didžiosiomis raidėmis) ________________________________________ (telefono Nr., el. paštas) Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerijos Turto valdymo skyriui [email protected] VALSTYBĖS TARNAUTOJO PARAIŠKA DALYVAUTI PARINKIMO PROCEDŪROJE IR SĄŽININGUMO DEKLARACIJA 2026 m. ______________________ ____ d. (data) Aš,__________________________________________________________________________________, (vardas, pavardė, valstybės tarnautojo pareigos) prašau leisti dalyvauti valstybės tarnautojo parinkimo procedūroje į AB "Jonavos grūdai" (juridinio asmens kodas 156511418) valdybą šiose paskelbtose kompetencijų srityse (nereikalingą išbraukti): 1. teisės srities; 2. valdymo srities. Patvirtinu, kad esu susipažinęs (-usi) su Kandidatų į valstybės ar savivaldybės įmonės, valstybės ar savivaldybės valdomos bendrovės ar jos dukterinės bendrovės kolegialų priežiūros ar valdymo organą atrankos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015 m. birželio 17 d. nutarimu Nr. 631 "Dėl Kandidatų į valstybės ar savivaldybės valdomos įmonės kolegialų priežiūros ar valdymo organą atrankos aprašo patvirtinimo" (toliau - Aprašas), nuostatomis ir atitinku visus valstybės tarnautojams keliamus reikalavimus. Patvirtinu, kad šioje deklaracijoje pateikiama informacija yra teisinga. Nurodau visus juridinius asmenis, su kuriais aš esu ar per paskutinius vienerius metus buvau susijęs (-usi) kaip to juridinio asmens dalyvis (-ė), kolegialaus organo ar komiteto narys (-ė), vadovas (-ė) ar darbuotojas (-a). Juridinio asmens teisinė forma ir pavadinimas Ryšio su juridiniu asmeniu pobūdis Patvirtinu, kad mano veikla nėra susijusi su AB "Jonavos grūdai", taip, kad einant valdybos nario pareigas kiltų interesų konfliktas. Patvirtinu, jog man yra žinoma ir sutinku, kad jeigu būsiu pripažintas tinkamu užimti AB "Jonavos grūdai" valdybos nario pareigas Žemės ūkio ministerija Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo nustatyta tvarka kreipsis į Specialiųjų tyrimų tarnybą, kad ši pateiktų apie mane turimą informaciją. Pranešimus dėl parinkimo procedūros atlikimo ir rezultatų prašau siųsti elektroniniu paštu ____________________________________________________________________________________. (elektroninio pašto adresas) Kontaktinis mobilusis telefonas: (valstybės tarnautojo vardas, pavardė, parašas). |
|
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus, sumokėtus mokesčius - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra. Bankroto bylos - AVNT.
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.