Valstybės įmonė Registrų centras juridinio asmens Registrų Centro pranešimas Nr. 7308839

Pranešimas

VALSTYBĖS TARNAUTOJO ATRANKA Į VALSTYBĖS ĮMONĖS REGISTRŲ CENTRO VALDYBĄ Skelbimas galioja iki 2025 m. gruodžio 9 d. Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerija (toliau - Ministerija) ieško 1 (vieno) valstybės tarnautojo, kuris papildys valstybės įmonės Registrų centro valdybos sudėtį ir bus atsakingas už teisės kompetencijų sritį. Laikotarpis, kuriam valstybės tarnautojas bus skiriamas valdybos nariu - nuo jo paskyrimo dienos iki šiuo metu veikiančios valdybos kadencijos pabaigos, t. y. iki 2026 m. kovo 18 d. Informacija apie valstybės įmonę Registrų centrą Valstybės įmonės Registrų centro (toliau - Įmonė), juridinio asmens kodas 124110246, Studentų g. 39, LT-08106 Vilnius, kurios savininko teises ir pareigas įgyvendina Ministerija, paskirtis - teikti administracines ir viešąsias paslaugas, vykdyti specialiuosius įpareigojimus tinkamai kuriant, tvarkant, plėtojant registrų informacines sistemas ir valstybės informacines sistemas, kurių tvarkytoja yra Įmonė, ir tvarkant juose esančius duomenis. Įmonės interneto svetainės adresas - www.registrucentras.lt Įmonės strategija, lūkesčių raštas - Planavimo dokumentai - VĮ Registrų centras Įmonės įstatai - Įstatai - VĮ Registrų centras Įmonės finansinės ataskaitos - Finansinių ataskaitų rinkiniai - VĮ Registrų centras Informacija apie Įmonės valdybą Įmonės valdyba susideda iš 7 narių: 5 nepriklausomi valdybos nariai, valstybės tarnautojas ir Įmonės darbuotojų atstovas. Įmonės veikiančios valdybos kadencijos pabaiga 2026 m. kovo 18 d. Įmonės valdybos kompetencijos nesiskiria nuo nustatytųjų Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatyme. Atlygis už veiklą valdyboje Valdybos nario atlygis nustatomas vadovaujantis Atlygio valstybės valdomų įmonių ir savivaldybių valdomų įmonių kolegialių organų nariams mokėjimo tvarkos aprašu. Valstybės valdomų įmonių kolegialių organų narių atlygio mokėjimo sąlygos nustatomos tarp valstybės valdomos įmonės ir kolegialaus organo nario sudaromoje kolegialaus organo nario veiklos sutartyje. Mėnesinio atlygio už valstybės įmonės valdybos nario veiklą dydis turi būti ne didesnis kaip 1/5 įmonės vadovo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio. Ekonomikos ir inovacijų ministro 2022 m. rugsėjo 26 d. įsakymu Nr. 4-1009 Įmonės valdybos nariui iki valdybos nario kadencijos pabaigos nustatytas mėnesinis atlygio dydis - 1500 Eur (neatskaičius mokesčių). Valstybės tarnautojui, kandidatuojančiam į teisės kompetencijų srities valdybos nario pareigas, bendrieji ir specialieji reikalavimai Kandidatai turi atitikti Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo 231 straipsnio 5 dalyje nurodytus bendruosius reikalavimus ir Ministerijos nustatytus specialiuosius reikalavimus. Bendrieji reikalavimai (privalomi visiems kandidatams) 1) turi turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą; 2) turi būti nepriekaištingos reputacijos. Asmuo nelaikomas nepriekaištingos reputacijos, jeigu įstatymų nustatyta tvarka yra pripažintas kaltu dėl sunkaus ar labai sunkaus nusikaltimo, nusikalstamos veikos nuosavybei, turtinėms teisėms ir turtiniams interesams, ekonomikai ir verslo tvarkai, finansų sistemai, valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams, teisingumui, visuomenės saugumui, valdymo tvarkai padarymo ir turi neišnykusį ar nepanaikintą teistumą; 3) turi būti nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių einant kolegialaus organo nario pareigas kiltų interesų konfliktas; 4) jam neturi būti atimta ar apribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduojama, ar atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas; 5) per pastaruosius 5 metus neturi būti atšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo; 6) negali būti ministerijoje, Vyriausybės įstaigoje ar įstaigoje prie ministerijos einantis pareigas karjeros valstybės tarnautojas, kuriam pavestos su valstybės politikos formavimu toje ūkio sektoriaus šakoje, kurioje veikia įmonė, į kurios kolegialų organą kandidatuoja, susijusios funkcijos; 7) negali būti įstatymų nustatyta tvarka išrinktas ar paskirtas valstybės politiku ir politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautoju; 8) valstybės tarnautojas negali būti iš viso daugiau kaip 2 kolegialių organų, sudarytų valstybės ir savivaldybės valdomose įmonėse, narys. Specialieji reikalavimai Privalomi: Aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas; Ne mažesnė kaip 5 metų vadovaujamo darbo arba 3 metų darbo kolegialiame priežiūros ar valdymo organe patirtis; Anglų kalbos įgūdžiai (ne žemesniu kaip B2 lygiu); Įmonių teisės išmanymas ir gebėjimas taikyti praktikoje; Įmonių gerosios valdysenos principų išmanymas ar gerosios valdysenos principų diegimo įmonėje patirtis. Papildomai bus vertinami šie kandidatų privalumai: Aukštasis universitetinis ar jam prilygintas teisės studijų krypties išsilavinimas; Darbo kolegialiuose priežiūros ar valdymo organuose patirtis; Lietuvos Respublikos įstatymų ir įstatymų įgyvendinamųjų teisės aktų, reglamentuojančių įmonės veiklą, išmanymas ir gebėjimas taikyti praktikoje; Įmonės teisinės formos keitimo į akcinę bendrovę reguliavimo išmanymas ir gebėjimas taikyti praktikoje; Įmonių veiklos valdymo, kontrolės ar priežiūros žinios; Strateginio planavimo, analizės, kontrolės ir priežiūros žinios; Strateginis ir analitinis mąstymas; Motyvacija dirbti kolegialaus organo nariu; Lyderystė, gebėjimai dirbti komandoje ir bendradarbiauti su suinteresuotomis šalimis; Galimybės įsitraukti į kolegialaus organo veiklą (skirti pakankamai laiko). Atrankos eiga Atranka vykdoma vadovaujantis: 1. Kandidatų į valstybės ar savivaldybės įmonės, valstybės ar savivaldybės valdomos bendrovės ar jos dukterinės bendrovės kolegialų priežiūros ar valdymo organą atrankos aprašu; 2. Valstybės tarnautojų ir kitų Ekonomikos ir inovacijų ministerijos pasirenkamų asmenų, kurie skiriami į valstybės įmonės valdybos narius arba už kuriuos siūloma balsuoti renkant valstybės valdomos bendrovės ar jos dukterinės bendrovės kolegialų organą, parinkimo procedūrų gairėmis, patvirtintomis Ekonomikos ir inovacijų ministro 2022 m. kovo 1 d. įsakymu Nr. 4-298. Atrankos būdas - kompetencijų vertinimas, esant poreikiui, pokalbis. Dokumentai, kuriuos privalo pateikti kandidatai: 1. kandidato paraiška dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaracija (forma); 2. kandidato gyvenimo aprašymas; 3. kandidato motyvacinis laiškas; 4. asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija; 5. aukštąjį išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija; 6. valstybės tarnautojo pažymėjimo kopija (taikoma ne Ekonomikos ir inovacijų ministerijos valstybės tarnautojams); 7. kitus reikalingus dokumentus ar jų kopijas, patvirtinančias atitiktį bendriesiems ir specialiesiems reikalavimams, nurodytiems šiame skelbime. Paraiškų priėmimo terminas iki 2025 m. gruodžio 9 d. Kandidatai dokumentus gali pateikti elektroniniu paštu. Pridedamos dokumentų kopijos, o dokumentų originalus gali būti prašoma pateikti, jei kandidatas bus pripažintas atrankos laimėtoju. Dokumentai siunčiami šiuo adresu: [email protected] laiško temos