"VIAMATIKA", AB juridinio asmens Registrų Centro pranešimas Nr. 7752287

Pranešimas

SKELBIAMA NEPRIKLAUSOMŲ NARIŲ ATRANKA Į AKCINĖS BENDROVĖS "VIAMATIKA" VALDYBĄ Akcinė bendrovė "Viamatika" (toliau - Bendrovė) veikianti nuo 1991 m. vertina statybos darbų ir medžiagų atitikimą reikalavimams bei siekia užtikrinti, kad būtų išlaikomas tinkamas kokybės lygis ir statomi objektai ilgai tarnautų visuomenės reikmėms. Veiklos pobūdis: statybinių, pramonės ir inžinerijos sričių medžiagų, produkcijos bei konstrukcijų kokybės bandymai ir jų analizė; kelių, tiltų, oro uostų, geležinkelių, pastatų ir kitų inžinerinių statinių techninis produktų sertifikavimas; kita inžinerinė ir technologinė veikla. Bendrovės interneto svetainės adresas: https://viamatika.lt/ Su informacija apie Bendrovės strategiją, finansines ataskaitas, lūkesčių raštą galima susipažinti: https://viamatika.lt/ apie/ Bendrovės kolegialus valdymo organas - valdyba susideda iš 3 narių, iš kurių 2 nepriklausomi valdybos nariai ir 1 valstybės tarnautojas. Bendrovės valdybos kadencija 4 metai. Valdybos nario atlygis - vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015 m. spalio 14 d. nutarimu Nr. 1092 "Dėl Atlygio valstybės valdomų įmonių ir savivaldybių valdomų įmonių kolegialių organų nariams mokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo ir valstybės valdomų įmonių ir savivaldybių valdomų įmonių kolegialių organų narių civilinės atsakomybės draudimo" valdybos kadencijos laikotarpiui nepriklausomam nariui nustatomas fiksuotas mėnesinis atlygis ne mažesnis kaip 1/4 Bendrovės vadovo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio (neatskaičius mokesčių). Jeigu Bendrovės valdybos nepriklausomas narys išrenkamas valdybos pirmininku, pirmininko pareigų ėjimo laikotarpiu jam nustatomas fiksuotas mėnesinis atlygis ne mažesnis kaip 1/3 Bendrovės vadovo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio (neatskaičius mokesčių). Konkretų atlygio dydį eurais nustatys Bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas. Valstybės valdomų įmonių kolegialių organų atlygio mokėjimo aprašas: https://e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/3d064b61788e11e59a1ed226d1cbceb5/asr Valdybos nario veiklos Bendrovės valdyboje sutartis: https://viamatika.lt/wp-content/uploads/2026/07/AB-%E2%80%9EVIAMATIKA-VALDYBOS-NARIO-VEIKLOSBENDROVES-VALDYBOJE-SUTARTIS.pdf https://viamatika.lt/wp-content/uploads/2026/07/KONFIDENCIALUMO-SUTARTIS-SU-AB-%E2%80%9EVIAMATIKAVALDYBOS-NARIU.pdf Atrankos procedūros: Atrankos tikslas - atrinkti tinkamiausius kandidatus į Bendrovės valdybos nepriklausomus narius. Atranką inicijuoja - Lietuvos Respublikos susisiekimo ministerija. Atrankos procedūroje dalyvauja personalo atrankos agentūra UAB Master Class Lt. Atrankos vykdymas - atranką vykdys Lietuvos Respublikos susisiekimo ministro įsakymu sudaryta atrankos komisija iš vieno Ministro Pirmininko pasiūlyto atstovo, vieno susisiekimo ministro pasiūlyto atstovo, vieno ekonomikos ir inovacijų ministro pasiūlyto atstovo, vieno finansų ministro pasiūlyto atstovo ir vieno VšĮ Valdymo ir koordinavimo centro atstovo (toliau - Atrankos komisija). Atrankos būdas - pokalbis su kandidatais, Atrankos komisijos pakviestais į atrankos pokalbį. Atranka vykdoma vadovaujantis Kandidatų į valstybės ar savivaldybės įmonės, valstybės ar savivaldybės valdomos bendrovės ar jos dukterinės bendrovės kolegialų priežiūros ar valdymo organą atrankos aprašu: https://e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/f0173961199a11e5bfc0854048a4e288/asr VšĮ Valdymo koordinavimo centro nuoroda internete apie valstybės valdomų įmonių vykdomas atrankas ir skyrimo procedūras: https://governance.lt/kolegialus-organai/#nariu-atrankos https://governance.lt/kolegialus-organai/#skyrimo-procedura Kandidatams keliami bendrieji, specialieji ir nepriklausomumo reikalavimai: Kandidatai, pretenduojantys į Bendrovės valdybos nepriklausomo nario vietą, turi atitikti nustatytus bendruosius, specialiuosius ir nepriklausomumo reikalavimus. Bendrieji ir nepriklausomumo reikalavimai bus taikomi į Bendrovės valdybą išrinktiems nepriklausomiems nariams visą valdybos nario kadencijos laikotarpį. Bendrieji reikalavimai: - turi turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą; - turi būti nepriekaištingos reputacijos. Asmuo nelaikomas nepriekaištingos reputacijos, jeigu įstatymų nustatyta tvarka yra pripažintas kaltu dėl sunkaus ar labai sunkaus nusikaltimo, nusikalstamos veikos nuosavybei, turtinėms teisėms ir turtiniams interesams, ekonomikai ir verslo tvarkai, finansų sistemai, valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams, teisingumui, visuomenės saugumui, valdymo tvarkai padarymo ir turi neišnykusį ar nepanaikintą teistumą; - turi būti nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių einant kolegialaus organo nario pareigas kiltų interesų konfliktas; - neturi būti atimta ar apribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduojama, ar atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas; - per pastaruosius 5 metus neturi būti atšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo; - negali būti ministerijoje, Vyriausybės įstaigoje ar įstaigoje prie ministerijos einantis pareigas karjeros valstybės tarnautojas, kuriam pavestos su valstybės politikos formavimu toje ūkio sektoriaus šakoje, kurioje veikia įmonė, į kurios kolegialų organą kandidatuoja, susijusios funkcijos; - negali būti įstatymų nustatyta tvarka išrinktas ar paskirtas valstybės politiku ir politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautoju. Specialieji reikalavimai: 1. turėti kompetenciją bent vienoje iš šių sričių: 1.1. strateginio planavimo ir verslo plėtros srityje, kurią patvirtina: - ne trumpesnė nei 4 metų per pastaruosius 10 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo, įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo, kolegialaus priežiūros ar valdymo organo nario) patirtis strateginio planavimo, verslo strategijos formavimo ir jos įgyvendinimo užtikrinimo srityje; - įmonės veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios ir patirtis. Vertinami privalumai: - rizikų valdymo ir vidaus kontrolės sistemos formavimo patirtis; - žinios ir patirtis bendrovės finansinio planavimo ir analizės srityse; - strategijos įgyvendinimo (dekomponavimo iki veiklos lygmens) ir pokyčių valdymo patirtis; - vadovavimo patirtis paslaugų pardavimų srityje; - patirtis verslo plėtros užsienio rinkose; - darbo kolegialiuose priežiūros ar valdymo organuose patirtis; - puikūs lyderystės gebėjimai; - komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai; - korporatyvinės valdysenos principų išmanymas; 1.2. civilinės inžinerijos srityje, kurią patvirtina: - ne trumpesnė nei 4 metų per pastaruosius 10 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo, įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo, kolegialaus priežiūros ar valdymo organo nario) patirtis civilinės inžinerijos susisiekimo (kelių, geležinkelių) infrastruktūros, statinių ar inžinerinių tinklų techninės priežiūros arba inžinerinių (laboratorinių) bandymų srityje; - įmonės veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios ir patirtis. Vertinami privalumai: - inžinerinių ir (ar) inovacinių projektų įgyvendinimo patirtis; - susisiekimo (kelių ir/ar geležinkelių) infrastruktūros ir jos techninės priežiūros sistemos išmanymas; - statinių ir (ar) inžinerinių tinklų, įskaitant energetikos (elektros) tinklus, techninės priežiūros veiklos organizavimo patirtis; - laboratorinių tyrimų ir bandymų, įskaitant neardomuosius bandymus (NDT) ir biokuro tyrimus, veiklos išmanymas; - rizikų valdymo ir vidaus kontrolės sistemos formavimo patirtis; - patirtis verslo plėtros užsienio rinkose; - darbo kolegialiuose priežiūros ar valdymo organuose patirtis; - puikūs lyderystės gebėjimai; - komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai; - korporatyvinės valdysenos principų išmanymas. Nepriklausomumo reikalavimai: - ne trumpiau kaip vienus metus nėra buvęs ir atrankos metu nėra valstybės institucijos ar įstaigos valstybės tarnautojas ar darbuotojas; - ne trumpiau kaip vienus metus nėra buvęs ir atrankos metu nėra bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, vadovas, kito kolegialaus organo narys, darbuotojas ar akcininkas, šios bendrovės dukterinės arba patronuojančiosios bendrovės ar su jomis susijusio juridinio asmens, kurio dalyvės yra šiame punkte nurodytos bendrovės, (toliau - susijęs juridinis asmuo) vadovas, kolegialaus organo narys, darbuotojas ar akcininkas; - neturi būti bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančiosios bendrovės ar susijusio juridinio asmens akcininko, kuriam priklauso daugiau kaip 1/5 balsų visuotiniame akcininkų susirinkime suteikiančių akcijų, vadovo ar kolegialių organų narių artimas asmuo - sutuoktinis, sugyventinis, partneris, kai partnerystė įregistruota įstatymų nustatyta tvarka, taip pat jų tėvas (įtėvis), motina (įmotė), vaikas (įvaikis), brolis (įbrolis), sesuo (įseserė), senelis (-ė), vaikaitis (-ė) ir jų sutuoktiniai, sugyventiniai ar partneriai; - neturėti reikšmingų verslo ryšių su bendrove, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterine arba patronuojančiąja bendrove ar su susijusiu juridiniu asmeniu nei tiesiogiai, nei kaip turinčio tokių ryšių juridinio asmens dalyvis, kolegialaus organo narys ar vadovas. Turinčiu reikšmingų verslo ryšių laikomas fizinis ar juridinis asmuo, kuris yra prekių tiekėjas arba paslaugų (įskaitant finansines, teisines, patariamąsias ir konsultacines paslaugas) teikėjas ir kurio pajamos, gautos iš bendrovės ar šiame punkte nurodytų juridinių asmenų per praėjusius finansinius metus, yra didesnės kaip 1 000 eurų, išskyrus atlygį už veiklą atliekant kolegialaus organo ar kolegialaus organo sudaryto komiteto nario pareigas; - paskutinius 2 metus neturi būti audito įmonės, kuri atlieka ar atliko tos bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančiosios bendrovės ar susijusio juridinio asmens auditą, partneris, dalyvis, vadovas, kolegialaus organo narys arba darbuotojas; - neturi būti bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančiosios bendrovės, kolegialaus organo narys ilgiau kaip 10 metų. Šis laikotarpis apskaičiuojamas prie būsimo kolegialaus organo nario pareigų ėjimo laikotarpio, kuriam kandidatas būtų skiriamas, pridedant praėjusius tos pačios įmonės kolegialaus organo nario pareigų ėjimo laikotarpius, tarp kurių yra ne ilgesnis kaip vienų metų laiko tarpas; - neturi būti iš viso daugiau kaip 3 kolegialių organų, sudarytų valstybės ir savivaldybės valdomose įmonėse, narys. Dokumentai, kuriuos privalo pateikti kandidatai: - Kandidato paraiška dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaracija (1 priedas). - Kandidato sutikimas dėl asmens duomenų tvarkymo (2 priedas). - Gyvenimo aprašymas (CV). - Kandidato tapatybę patvirtinančio asmens dokumento kopija. - Kandidato motyvacinis laiškas (laisva forma, lietuvių kalba) atrankos komisijai. - Aukštąjį išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas. - Kitus dokumentus ar jų kopijas, patvirtinančias atitiktį bendriesiems, specialiesiems ir nepriklausomumo reikalavimams. - Atrankos komisijos ir / ar personalo atrankos agentūros UAB Master Class LT atstovų gali būti prašoma pateikti papildomus dokumentus, patvirtinančius atitiktį nurodytiems bendriesiems, specialiesiems ir nepriklausomumo reikalavimams. Dokumentų pateikimo būdai ir terminai: Kandidatai teikia dokumentus personalo atrankos agentūrai UAB Master Class LT iki 2026 m. rugpjūčio 11 d. imtinai. Dokumentus personalo atrankos agentūrai UAB Master Class LT kandidatai teikia šiuo elektroniniu paštu [email protected] Pateikti dokumentai turi būti pasirašyti saugiomis elektroninio pasirašymo priemonėmis ar skanuotos dokumentų kopijos. Dokumentų originalus bus prašoma pateikti, jei kandidatas bus pripažintas atrankos laimėtoju. Kontaktiniai asmenys: Personalo atrankos agentūros UAB Master Class LT: Kamilė Šišovaitė, konsultantė, el. paštas [email protected], tel.: +370 654 36039; Laura Duksaitė - Iškauskienė, direktorė, el. paštas [email protected], tel.: +370 699 37170. AB "Viamatika": Birutė Vanagevičienė, Veiklos administravimo skyriaus vadovė, el. paštas [email protected], tel.: +370 604 01900; Kamilė Blaževičiūtė, Veiklos administravimo skyriaus vyr. teisininkė, el. paštas [email protected], tel.: +370 646 70494. Susisiekimo ministerijos: Roma Andruškevičienė, Valstybės turto ir įmonių valdymo grupės vadovė, el. paštas [email protected], tel.: +370 620 17580; Indrė Bernotaitė, Valstybės turto ir įmonių valdymo grupės vyresnioji patarėja, el. paštas [email protected], tel.: +370 690 71347.