Lietuvos parodų ir kongresų centras "Litexpo", UAB juridinio asmens Registrų Centro pranešimas Nr. 7310796

Pranešimas

UAB LIETUVOS PARODŲ IR KONGRESŲ CENTRO "LITEXPO" 4 NEPRIKLAUSOMŲ VALDYBOS NARIŲ ATRANKA Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerija skelbia kandidatų atranką į UAB Lietuvos parodų ir kongresų centro "Litexpo" (toliau - Bendrovė) valdybą. Bus renkami 4 (keturi) nepriklausomi valdybos nariai, atsakingi už šias kompetencijų sritis: 1) strateginio planavimo ir tvarumo valdymo; 2) finansų valdymo; 3) rinkodaros ir pardavimų ir 4) renginių ir parodų organizavimo. Laikotarpis, kuriam kandidatai būtų skiriami į Bendrovės valdybos narius - 4 (ketveri) metai, nuo jų išrinkimo visuotiniame akcininkų susirinkime dienos. Informacija apie Bendrovę Bendrovės įmonės kodas 120080713, adresas Laisvės pr. 5, LT-04215 Vilnius, tel. +370 615 61089, el. p. [email protected] Nuorodos į interneto svetainės adresą ir veiklos dokumentus: www.litexpo.lt, Bendrovės strategija, valstybės lūkesčių raštas, Bendrovės veiklos ataskaitos. Informacija apie Bendrovės valdybą Bendrovės valdyba sudaro 5 nariai: 4 nepriklausomi valdybos nariai ir 1 valstybės tarnautojas. Valdybos kadencijos laikotarpis - 4 metai. Bendrovės valdybos kompetencijos nesiskiria nuo nustatytųjų Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme. Atlygis už veiklą valdyboje Valdybos nario atlygis nustatomas vadovaujantis Atlygio valstybės valdomų įmonių ir savivaldybių valdomų įmonių kolegialių organų nariams mokėjimo tvarkos aprašu. Mėnesinis fiksuotas atlygis už kolegialaus organo nario veiklą dydis ne mažesnis kaip 1/4 Bendrovės vadovo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio ir ne didesnis kaip bendrovės vadovo vidutinis mėnesinis darbo užmokestis. Kandidatams keliami reikalavimai Kandidatai turi atitikti Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo 23/1 straipsnio 5, 6 ir 7 dalyje nustatytus reikalavimus. Bendrieji reikalavimai (privalomi visiems kandidatams): - turi turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą; - turi būti nepriekaištingos reputacijos. Asmuo nelaikomas nepriekaištingos reputacijos, jeigu įstatymų nustatyta tvarka yra pripažintas kaltu dėl sunkaus ar labai sunkaus nusikaltimo, nusikalstamos veikos nuosavybei, turtinėms teisėms ir turtiniams interesams, ekonomikai ir verslo tvarkai, finansų sistemai, valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams, teisingumui, visuomenės saugumui, valdymo tvarkai padarymo ir turi neišnykusį ar nepanaikintą teistumą; - turi būti nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių einant kolegialaus organo nario pareigas kiltų interesų konfliktas; - jam neturi būti atimta ar apribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduojama, ar atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas; - per pastaruosius 5 metus neturi būti atšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo; - negali būti ministerijoje, Vyriausybės įstaigoje ar įstaigoje prie ministerijos einantis pareigas karjeros valstybės tarnautojas, kuriam pavestos su valstybės politikos formavimu toje ūkio sektoriaus šakoje, kurioje veikia įmonė, į kurios kolegialų organą kandidatuoja, susijusios funkcijos; - negali būti įstatymų nustatyta tvarka išrinktas ar paskirtas valstybės politiku ir politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautoju. Nepriklausomumo reikalavimai (privalomi visiems kandidatams): - ne trumpiau kaip vienus metus neturi būti bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės ir su jomis susijusio juridinio asmens, kurio dalyvės yra šiame punkte nurodytos bendrovės (toliau - susijęs juridinis asmuo), atranką inicijuojančio subjekto ar jam pavaldaus juridinio asmens valstybės tarnautojas ar darbuotojas; - ne trumpiau kaip vienus metus neturi būti bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, vadovu, kito kolegialaus organo nariu, darbuotoju ar akcininku, šios bendrovės dukterinės arba patronuojančios bendrovės ar susijusio juridinio asmens vadovu, kolegialaus organo nariu, darbuotoju ar akcininku; - neturi būti bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės ar susijusio juridinio asmens akcininko, kuriam priklauso daugiau kaip 1/5 balsų visuotiniame akcininkų susirinkime suteikiančių akcijų, vadovo ar kolegialių organų narių artimas asmuo - sutuoktinis, sugyventinis, partneris, kai partnerystė įregistruota įstatymų nustatyta tvarka, taip pat jų tėvas (įtėvis), motina (įmotė), vaikas (įvaikis), brolis (įbrolis), sesuo (įseserė), senelis (-ė), vaikaitis (-ė) ir jų sutuoktiniai, sugyventiniai ar partneriai; - neturėti reikšmingų verslo ryšių su bendrove, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterine arba patronuojančia bendrove ar su susijusiu juridiniu asmeniu nei tiesiogiai, nei kaip turinčio tokių ryšių juridinio asmens dalyvis, kolegialaus organo narys ar vadovas. Turinčiu reikšmingų verslo ryšių laikomas fizinis ar juridinis asmuo, kuris yra prekių tiekėjas arba paslaugų teikėjas (įskaitant finansines, teisines, patariamąsias ir konsultacines paslaugas) ir kurio pajamos, gautos iš bendrovės ar šiame punkte nurodytų juridinių asmenų per praėjusius finansinius metus, yra didesnės kaip 1 000 eurų, išskyrus atlygį už veiklą atliekant kolegialaus organo ar kolegialaus organo sudaryto komiteto nario pareigas; - paskutinius 2 metus neturi būti audito įmonės, kuri atlieka ar atliko tos bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės ar susijusio juridinio asmens auditą, partneris, dalyvis, vadovas, kolegialaus organo narys arba darbuotojas; - neturi būti bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės, kolegialaus organo narys ilgiau kaip 10 metų. Šis laikotarpis apskaičiuojamas prie būsimo kolegialaus organo nario pareigų ėjimo laikotarpio, kuriam kandidatas būtų skiriamas, pridedant praėjusius tos pačios įmonės kolegialaus organo nario pareigų ėjimo laikotarpius, tarp kurių yra ne ilgesnis kaip vienų metų laiko tarpas; - neturi būti iš viso daugiau kaip 3 kolegialių organų, sudarytų valstybės ir savivaldybės valdomose įmonėse, narys. Specialieji reikalavimai fiziniam asmeniui, kandidatuojančiam į strateginio planavimo ir tvarumo valdymo kompetencijų srities valdybos nario pareigas Privalomi: - Aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas; - Ne mažesnė kaip 5 metų per pastaruosius 10 metų įmonės vadovo ar įmonės kolegialaus organo nario patirtis strategijos formavimo srityje (kuriant ir vystant trumpalaikę ir ilgalaikę verslo strategiją, formuojant strateginius tikslus, prižiūrint ir užtikrinant jų įgyvendinimą, rodiklių nustatymą ir pan.) didelėje, vidutinėje ar mažoje įmonėje (ar įmonių grupėse), kaip jos suprantamos pagal Lietuvos Respublikos įmonių ir įmonių grupių atskaitomybės įstatymą; - Žinios ir patirtis įmonių tvarumo srityje (įskaitant Europos Sąjungos tvarumo politikos principų išmanymą ir jų taikymą strateginio planavimo srityje); - Sklandi lietuvių kalba (raštu ir žodžiu); - Anglų kalbos įgūdžiai (ne žemesniu kaip B2 lygiu). Papildomai bus vertinami šie kandidatų privalumai: - Ne mažesnė kaip 3 metų darbo kolegialiuose priežiūros ar valdymo organuose patirtis (privalumas - strateginio planavimo ir tvarumo valdymo srityje); - Aukštasis universitetinis ar jam prilygintas ekonomikos, finansų, verslo vadybos, organizacijų strateginio valdymo ar panašios krypties išsilavinimas; - Skaitmenizacijos projektų įgyvendinimo ir dirbtinio intelekto diegimo klientų aptarnavimo srityje patirtis; - Tarptautinių renginių, į kuriuos pritraukiama užsienio dalyvių, organizavimo patirtis; - Dideliems renginiams skirtos infrastruktūros valdymo ir vystymo patirtis; - Investicijų projektų rengimo, vertinimo ir įgyvendinimo patirtis; - Verslo strategijos formavimo ir jos įgyvendinimo užtikrinimo patirtis; - Vidaus kontrolės ir rizikų valdymo patirtis; - Įmonių gerosios valdysenos principų išmanymas, gerosios valdysenos principų diegimo įmonėje patirtis; - Darbo tarptautinėje įmonėje (įmonių grupėje) patirtis; - Žinios ir patirtis įmonių finansų (finansinio planavimo, analizės ir kontrolės) srityse; - Lietuvos Respublikos įstatymų ir įstatymų įgyvendinamųjų teisės aktų, reglamentuojančių įmonės veiklą, išmanymas ir gebėjimas taikyti praktikoje; - Įmonių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis; - Lyderystė, gebėjimas dirbti komandoje ir bendradarbiauti su suinteresuotomis šalimis; - Motyvacija dirbti kolegialaus organo nariu; - Galimybė įsitraukti į kolegialaus organo veiklą (skirti pakankamai laiko). Specialieji reikalavimai fiziniam asmeniui, kandidatuojančiam į finansų valdymo kompetencijų srities valdybos nario pareigas Privalomi: - Aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas; - Ne mažesnė kaip 5 metų per pastaruosius 10 metų vadovaujamojo darbo (juridinio subjekto vadovo ar aukščiausio lygmens (C lygis) vadovo, ar kolegialaus organo nario) patirtis finansų (finansų analizės, finansinių srautų valdymo, biudžeto kontrolės, investicinių projektų vertinimo ir finansavimo, audito) srityje didelėje, vidutinėje ar mažoje įmonėje (ar įmonių grupėse), kaip jos suprantamos pagal Įmonių ir įmonių grupių atskaitomybės įstatymą; - Sklandi lietuvių kalba (raštu ir žodžiu); - Anglų kalbos įgūdžiai (ne žemesniu kaip B2 lygiu). Papildomai bus vertinami šie kandidatų privalumai: - Aukštasis universitetinis ar jam prilygintas finansų ar ekonomikos krypties išsilavinimas; - Ne mažesnė kaip 3 metų darbo kolegialiuose priežiūros ar valdymo organuose patirtis; - Lietuvos Respublikos įstatymų ir įstatymų įgyvendinamųjų teisės aktų, reglamentuojančių įmonės veiklą, išmanymas ir gebėjimas taikyti praktikoje; - Įmonių gerosios valdysenos principų išmanymas, gerosios valdysenos principų diegimo įmonėje patirtis; - Įmonių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis; - Vidaus kontrolės ir rizikų valdymo patirtis; - Investicijų projektų vertinimo ir finansavimo patirtis; - Strateginis ir analitinis mąstymas; - Darbo tarptautinėje įmonėje (įmonių grupėje) patirtis; - Motyvacija dirbti kolegialaus organo nariu; - Galimybė įsitraukti į kolegialaus organo veiklą (skirti pakankamai laiko); - Lyderystė, gebėjimas dirbti komandoje ir bendradarbiauti su suinteresuotomis šalimis. Specialieji reikalavimai fiziniam asmeniui, kandidatuojančiam į rinkodaros ir pardavimų kompetencijų srities valdybos nario pareigas Privalomi: - Aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas; - Ne mažesnė kaip 5 metų per pastaruosius 10 metų vadovaujamojo darbo (juridinio subjekto vadovo ar aukščiausio lygmens (C lygis) vadovo, ar kolegialaus organo nario) patirtis rinkodaros ar pardavimų srityse didelėje, vidutinėje ar mažoje įmonėje (ar įmonių grupėse), kaip jos suprantamos pagal Įmonių ir įmonių grupių atskaitomybės įstatymą; - Sklandi lietuvių kalba (raštu ir žodžiu); - Anglų kalbos įgūdžiai (ne žemesniu kaip B2 lygiu). Papildomai bus vertinami šie kandidatų privalumai: - Rinkodaros, pardavimų ir komunikacijos valdymo patirtis; - Aukštasis universitetinis ar jam prilygintas verslo vadybos, organizacijų strateginio valdymo, turizmo, kūrybinių industrijų ar renginių inžinerijos, marketingo ar komunikacijos ir skaitmeninės rinkodaros ar panašios krypties išsilavinimas; - Inovacijų pardavimų ir rinkodaros srityje diegimo patirtis; - Skaitmenizacijos projektų įgyvendinimo ir dirbtinio intelekto diegimo klientų aptarnavimo srityje patirtis; - Patirtis didelių viešų renginių organizavimo arba turizmo srityje; - Organizacijos įvaizdžio kūrimo ir vystymo patirtis; - Ne mažesnė kaip 3 metų darbo kolegialiuose priežiūros ar valdymo organuose patirtis; - Lietuvos Respublikos įstatymų ir įstatymų įgyvendinamųjų teisės aktų, reglamentuojančių įmonės veiklą, išmanymas ir gebėjimas taikyti praktikoje; - Įmonių gerosios valdysenos principų išmanymas, gerosios valdysenos principų diegimo įmonėje patirtis; - Įmonių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis; - Vidaus kontrolės ir rizikų valdymo patirtis; - Investicijų projektų vertinimo ir finansavimo patirtis; - Strateginis ir analitinis mąstymas; - Darbo tarptautinėje įmonėje (įmonių grupėje) patirtis; - Motyvacija dirbti kolegialaus organo nariu; - Galimybė įsitraukti į kolegialaus organo veiklą (skirti pakankamai laiko); - Lyderystė, gebėjimas dirbti komandoje ir bendradarbiauti su suinteresuotomis šalimis. Specialieji reikalavimai fiziniam asmeniui, kandidatuojančiam į renginių ir parodų organizavimo kompetencijų srities valdybos nario pareigas Privalomi: - Aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas; - Ne mažesnė kaip 5 metų per pastaruosius 10 metų vadovaujamojo darbo (juridinio subjekto vadovo ar aukščiausio lygmens (C lygis) vadovo, ar kolegialaus organo nario) patirtis didelių renginių (parodų ar konferencijų) organizavimo srityje didelėje, vidutinėje ar mažoje įmonėje (ar įmonių grupėse), kaip jos suprantamos pagal Įmonių ir įmonių grupių atskaitomybės įstatymą; - Sklandi lietuvių kalba (raštu ir žodžiu); - Anglų kalbos įgūdžiai (ne žemesniu kaip B2 lygiu). Papildomai bus vertinami šie kandidatų privalumai: - Aukštasis universitetinis ar jam prilygintas verslo vadybos, organizacijų strateginio valdymo, kūrybinių industrijų ar renginių inžinerijos, marketingo, komunikacijos ir skaitmeninės rinkodaros ar panašių krypčių išsilavinimas; - Dideliems renginiams skirtos infrastruktūros valdymo ir vystymo patirtis; - Turizmo projektų ir produktų kūrimo ar vystymo patirtis; - Tarptautinių renginių, į kuriuos pritraukiami užsienio dalyviai, organizavimo patirtis; - Ne mažesnė kaip 3 metų darbo kolegialiuose priežiūros ar valdymo organuose patirtis; - Lietuvos Respublikos įstatymų ir įstatymų įgyvendinamųjų teisės aktų, reglamentuojančių įmonės veiklą, išmanymas ir gebėjimas taikyti praktikoje; - Įmonių gerosios valdysenos principų išmanymas, gerosios valdysenos principų diegimo įmonėje patirtis; - Įmonių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis; - Vidaus kontrolės ir rizikų valdymo patirtis; - Investicijų projektų vertinimo ir finansavimo patirtis; - Darbo tarptautinėje įmonėje (įmonių grupėje) patirtis; - Strateginis ir analitinis mąstymas; - Motyvacija dirbti kolegialaus organo nariu; - Galimybė įsitraukti į kolegialaus organo veiklą (skirti pakankamai laiko); - Lyderystė, gebėjimas dirbti komandoje ir bendradarbiauti su suinteresuotomis šalimis. Dokumentų teikimas ir atranka Dokumentai, kuriuos privalo pateikti kandidatas: 1. Kandidato paraiška dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaracija (forma); 2. Kandidato į nepriklausomo valdybos nario vietą nešališkumo ir nepriklausomumo deklaracija (forma); 3. Kandidato gyvenimo aprašymas (laisva forma); 4. Kandidato motyvacinis laiškas atrankos komisijai (laisva forma); 5. Kandidato tapatybę patvirtinančio asmens dokumento kopija; 6. Aukštąjį išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijos; 7. Kitus reikalingus dokumentus ar jų kopijas, patvirtinančias atitiktį bendriesiems, nepriklausomumo ir specialiesiems reikalavimams, nurodytiems šiame skelbime (pareigybės aprašymo, sprendimo, kito dokumento, kuriuo patvirtinama, kad kandidatas turi ne mažesnę kaip reikalaujama darbo patirtį; užsienio kalbos mokėjimo lygį patvirtinančio dokumento kopiją ir kt.). Atrankos komisijos ir (ar) atrankos agentūros (UAB "AIMS International Lietuva") atstovų prašymu gali būti prašoma pateikti papildomus dokumentus, patvirtinančius atitiktį nurodytiems bendriesiems, nepriklausomumo ir specialiesiems reikalavimams. Kandidatų dokumentų priėmimas Dokumentų priėmimo terminas: iki 2025 m. gruodžio 11 d. Dokumentai siunčiami šiuo adresu: [email protected] (temos laukelyje nurodant: "Kandidato paraiška / Litexpo"). Atsakingi už atrankos dokumentų priėmimą, aptarnavimą, informacijos teikimą: Atrankos agentūros UAB "AIMS International Lietuva" konsultuojantis asmuo atrankos dokumentų priėmimo ir atrankos atlikimo klausimais - Eglė Vitkelytė, tel. +370 678 37888, el. p. [email protected] Ekonomikos ir inovacijų ministerijos atsakingas asmuo, konsultuojantis atrankos atlikimo klausimais - Įmonių politikos grupės vyriausioji specialistė Austėja Leliūnaitė, tel. +370 689 81103, el. p. [email protected]. Atrankos būdas: pokalbis. Atranką vykdys Ekonomikos ir inovacijų ministro sudaryta Atrankos komisija. Atranka vykdoma vadovaujantis Kandidatų į valstybės ar savivaldybės įmonės, valstybės ar savivaldybės valdomos bendrovės ar jos dukterinės bendrovės kolegialų priežiūros ar valdymo organą atrankos aprašu. Kita informacija Kandidatų patvirtinimai Kandidatai, pateikę dokumentus dalyvauti atrankoje, laikomi susipažinusiais su teisiniais įsipareigojimais, kylančiais tuo atveju, kai atrenkami ir paskiriami į pareigas, bei su jais sudaromos atitinkamos sutartys. Asmens duomenų tvarkymas Asmens duomenys, teikiami atrankos vykdymo tikslais, tvarkomi vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo, kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas), ir kitais asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais teisės aktais. Kandidatų pateikti dokumentai saugomi Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymo ir Lietuvos vyriausiojo archyvaro nustatyta tvarka. Išsami informacija apie asmens duomenų tvarkymą Ekonomikos ir inovacijų ministerijoje ir UAB "AIMS International Lietuva" galima susipažinti čia ir čia Atranką inicijuojantis subjektas turi teisę: - pareikalauti kandidato per nustatytą ne trumpesnį kaip 5 darbo dienų terminą pateikti jo atitiktį reikalavimams patvirtinančių dokumentų originalus; - prieš priimdamas sprendimą siūlyti už jį balsuoti Bendrovės visuotiniame akcininkų susirinkime, motyvuotu rašytiniu prašymu kreiptis į teisėsaugos, kontrolės ir kitas institucijas, įstaigas ar įmones, kad šios pateiktų apie kandidatą turimą informaciją.