"Regitra", AB juridinio asmens Registrų Centro pranešimas Nr. 6377522

Pranešimas

Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija skelbia atranką į valstybės valdomos įmonės "Regitra" (juridinio asmens kodas 110078991, interneto svetainės adresas - www.regitra.lt) keturių nepriklausomų valdybos narių pareigas. Apie atranką taip pat skelbiama ir informacija apie valstybės valdomą įmonę "Regitra" pateikiama viešosios įstaigos Valdymo koordinavimo centro interneto svetainėje adresu https://governance.lt/kolegialus-organai/#nariu-atrankos. Atrankos procedūrose dalyvauja nepriklausoma atrankos agentūra UAB "AIMS International Lietuva", Liejyklos g. 8, 01121, Vilnius. Valstybės valdomos įmonės "Regitra" valdyba sudaroma iš 5 narių: 4 nepriklausomi valdybos nariai ir 1 valstybės tarnautojas, kuriuos renka Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija. Valdybos kadencijos pradžia - 2024 m. liepos 1 d., pabaiga - 2028 m. liepos 1 d. Atranka į valstybės valdomos įmonės "Regitra" keturių nepriklausomų valdybos narių pareigas bus atliekama remiantis Kandidatų į valstybės ar savivaldybės įmonės, valstybės ar savivaldybės valdomos bendrovės ar jos dukterinės bendrovės kolegialų priežiūros ar valdymo organą atrankos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015 m. birželio 17 d. nutarimu Nr. 631 (toliau - Aprašas). Kandidatams, pretenduojantiems į valstybės valdomos įmonės "Regitra" nepriklausomus valdybos narius, keliami šie reikalavimai:: 1. Bendrieji reikalavimai: 1.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą; 1.2. būti nepriekaištingos reputacijos. Asmuo nelaikomas nepriekaištingos reputacijos, jeigu įstatymų nustatyta tvarka yra pripažintas kaltu dėl sunkaus ar labai sunkaus nusikaltimo, nusikalstamos veikos nuosavybei, turtinėms teisėms ir turtiniams interesams, ekonomikai ir verslo tvarkai, finansų sistemai, valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams, teisingumui, visuomenės saugumui, valdymo tvarkai padarymo ir turi neišnykusį ar nepanaikintą teistumą; 1.3. būti nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių einant valstybės valdomos įmonės "Regitra" valdybos nario pareigas kiltų interesų konfliktas; 1.4. jam neturi būti atimta ar apribota teisė eiti pareigas, į kurias pretenduojama, ar atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas; 1.5. per pastaruosius 5 metus neturi būti atšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo; 1.6. negali būti įstatymų nustatyta tvarka išrinktas ar paskirtas valstybės politiku. 2. Specialieji reikalavimai: . 2.1. kandidatai į pirmo valstybės valdomos įmonės "Regitra" valdybos nepriklausomo nario vietą: 2.1.1. turėti kompetenciją strateginio planavimo ir valdymo srityje; šią kompetenciją patvirtina ne mažesnė nei 4 metų vadovaujamo darbo įmonės vadovo arba įmonės kolegialaus priežiūros ar valdymo organo nario, arba įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo pareigose patirtis įmonėje ar įmonių grupėje, turinčioje ne mažiau nei 100 darbuotojų; 2.1.2. turėti darbo patirties įmonių veiklos strategijos formavimo srityje, kuriant ir vystant trumpalaikę ir ilgalaikę verslo strategiją, formuojant strateginius tikslus, prižiūrint ir užtikrinant jų įgyvendinimą; 2.1.3. . turėti organizacijų vystymo ir organizacijos pokyčių įgyvendinimo patirties; 2.1.4. išmanyti korporatyvinės valdysenos principus; 2.1.5. . išmanyti valstybės valdomų įmonių teisinį reglamentavimą; 2.1.6. išmanyti valstybės valdomos įmonės "Regitra" veiklos specifiką; 2.1.7. turėti puikius lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimus; 2.1.8. . negali būti valstybės tarnautojai; 2.2. . kandidatai į antro valstybės valdomos įmonės "Regitra" valdybos nepriklausomo nario vietą: 2.2.1. . turėti kompetenciją finansų srityje; šią kompetenciją patvirtina ne mažesnė nei 4 metų darbo finansų valdymo arba finansinių paslaugų teikimo, arba audito srityse patirtis; 2.2.2. turėti ne mažesnę nei 4 metų vadovaujamo darbo įmonės vadovo arba įmonės kolegialaus priežiūros ar valdymo organo nario, arba įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo pareigose patirtį įmonėje ar įmonių grupėje, turinčioje ne mažiau nei 100 darbuotojų; 2.2.3. . turėti įmonių finansų planavimo, analizės ir kontrolės patirties; 2.2.4. . išmanyti korporatyvinės valdysenos principus; 2.2.5. išmanyti valstybės valdomų įmonių teisinį reglamentavimą; 2.2.6. . išmanyti valstybės valdomos įmonės "Regitra" veiklos specifiką; 2.2.7. turėti puikius lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimus; 2.2.8. negali būti valstybės tarnautojai; 2.3. kandidatai į trečio valstybės valdomos įmonės "Regitra" valdybos nepriklausomo nario vietą: 2.3.1. turėti kompetenciją skaitmenizacijos srityje; šią kompetenciją patvirtina ne mažesnė nei 4 metų darbo veiklos ir procesų skaitmenizavimo bei automatizavimo srityse patirtis; 2.3.2. . turėti ne mažesnę nei 4 metų vadovaujamo darbo įmonės vadovo arba įmonės kolegialaus priežiūros ar valdymo organo nario, arba įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo pareigose patirtį įmonėje ar įmonių grupėje, turinčioje ne mažiau nei 100 darbuotojų; 2.3.3. turėti inovacijų diegimo įmonių valdymo srityje patirties; 2.3.4. . išmanyti korporatyvinės valdysenos principus; 2.3.5. išmanyti valstybės valdomų įmonių teisinį reglamentavimą; 2.3.6. išmanyti valstybės valdomos įmonės "Regitra" veiklos specifiką; 2.3.7. turėti puikius lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimus; 2.3.8. . negali būti valstybės tarnautojai; 2.4. kandidatai į ketvirto valstybės valdomos įmonės "Regitra" valdybos nepriklausomo nario vietą: 2.4.1. . turėti kompetenciją klientų aptarnavimo srityje; šią kompetenciją patvirtina ne mažesnė nei 4 metų darbo klientų aptarnavimo kokybės valdymo srityje patirtis; 2.4.2. turėti ne mažesnę nei 4 metų vadovaujamo darbo įmonės vadovo arba įmonės kolegialaus priežiūros ar valdymo organo nario, arba įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo pareigose patirtį įmonėje ar įmonių grupėje, turinčioje ne mažiau nei 100 darbuotojų; 2.4.3. 3. turėti inovacijų diegimo įmonių valdymo srityje patirties; 2.4.4. . išmanyti korporatyvinės valdysenos principus; 2.4.5. . išmanyti valstybės valdomų įmonių teisinį reglamentavimą; 2.4.6. . išmanyti valstybės valdomos įmonės "Regitra" veiklos specifiką; 2.4.7. . turėti puikius lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimus; 2.4.8. . negali būti valstybės tarnautojai. 3. Valstybės tarnautojai, pretenduojantys į valstybės valdomos įmonės "Regitra" valdybos narius, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 3.1. . turėti kompetenciją teisės srityje; šią kompetenciją patvirtina aukštasis universitetinis arba jam prilygintas teisės studijų krypties išsilavinimas ir ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis teisės srityje; 3.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų vadovaujamo darbo juridinio asmens vadovo arba kolegialaus priežiūros ar valdymo organo nario, arba juridinio asmens vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo pareigose patirtį juridiniame asmenyje ar įmonių grupėje, turinčiuose ne mažiau nei 100 darbuotojų; 3.3. išmanyti valstybės valdomų įmonių teisinį reglamentavimą; 3.4. išmanyti valstybės valdomos įmonės "Regitra" veiklos specifiką; 3.5. turėti puikius lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimus. 4. Nepriklausomumo reikalavimai: 4.1. ne trumpiau kaip vienus metus neturi būti valstybės valdomos įmonės "Regitra", jos dukterinės bendrovės ir su jomis susijusio juridinio asmens, kurio dalyvės yra šiame punkte nurodytos įmonės (toliau - susijęs juridinis asmuo), Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos ar jai pavaldaus juridinio asmens valstybės tarnautojas ar darbuotojas; 4.2. ne trumpiau kaip vienus metus neturi būti valstybės valdomos įmonės "Regitra" vadovu, kito kolegialaus organo nariu, darbuotoju ar akcininku, valstybės valdomos įmonės "Regitra" dukterinės bendrovės ar susijusio juridinio asmens vadovu, kolegialaus organo nariu, darbuotoju ar akcininku; 4.3. neturi būti valstybės valdomos įmonės "Regitra", jos dukterinės bendrovės ar susijusio juridinio asmens akcininko, kuriam priklauso daugiau kaip 1/5 balsų visuotiniame akcininkų susirinkime suteikiančių akcijų, vadovo ar kolegialių organų narių artimas asmuo - sutuoktinis, sugyventinis, partneris, kai partnerystė įregistruota įstatymų nustatyta tvarka, taip pat jų tėvas (įtėvis), motina (įmotė), vaikas (įvaikis), brolis (įbrolis), sesuo (įseserė), senelis (-ė), vaikaitis (-ė) ir jų sutuoktiniai, sugyventiniai ar partneriai; 4.4. neturėti reikšmingų verslo ryšių su valstybės valdoma įmone "Regitra", jos dukterine bendrove ar su susijusiu juridiniu asmeniu nei tiesiogiai, nei kaip turinčio tokių ryšių juridinio asmens dalyvis, kolegialaus organo narys ar vadovas. Turinčiu reikšmingų verslo ryšių laikomas fizinis ar juridinis asmuo, kuris yra prekių tiekėjas arba paslaugų teikėjas (įskaitant finansines, teisines, patariamąsias ir konsultacines paslaugas) ir kurio pajamos, gautos iš valstybės valdomos įmonės "Regitra" ar šiame punkte nurodytų juridinių asmenų per praėjusius finansinius metus, yra didesnės kaip 1 000 eurų, išskyrus atlygį už veiklą atliekant kolegialaus organo ar kolegialaus organo sudaryto komiteto nario pareigas; 4.5. paskutinius 2 metus neturi būti audito įmonės, kuri atlieka ar atliko valstybės valdomos įmonės "Regitra", jos dukterinės bendrovės ar susijusio juridinio asmens auditą, partneris, dalyvis, vadovas, kolegialaus organo narys arba darbuotojas; 4.6. neturi būti valstybės valdomos įmonės "Regitra" arba jos dukterinės bendrovės kolegialaus organo narys ilgiau kaip 10 metų. Šis laikotarpis apskaičiuojamas prie būsimo kolegialaus organo nario pareigų ėjimo laikotarpio, kuriam kandidatas būtų skiriamas, pridedant praėjusius tos pačios įmonės kolegialaus organo nario pareigų ėjimo laikotarpius, tarp kurių yra ne ilgesnis kaip vienų metų laiko tarpas; 4.7. neturi būti iš viso daugiau kaip 3 kolegialių organų, sudarytų valstybės ir savivaldybės valdomose įmonėse, narys. Kandidatai privalo pateikti šiuos dokumentus: 1. Paraišką dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaraciją (pagal Aprašo priede nustatytą formą) 2. Gyvenimo aprašymą; 3. Motyvacinį laišką atrankos komisijai; 4. Kandidato tapatybę patvirtinančio asmens dokumento kopiją. Kandidatų dokumentus priima atrankos agentūra UAB "AIMS International Lietuva" 20 dienų nuo skelbimo apie atranką paskelbimo. Kandidatai dokumentus atrankos agentūrai UAB "AIMS International Lietuva" gali pateikti elektroniniu paštu [email protected]. Asmenys, konsultuojantys atrankos dokumentų priėmimo ir atrankos atlikimo klausimais: Vaida Ruškienė, UAB "AIMS International Lietuva" asocijuotoji partnerė, el. p. [email protected], tel. +370 (620) 35062. Donatas Gailius, Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos Administravimo departamento Personalo valdymo skyriaus patarėjas, el. p. [email protected], tel. +370 (5) 2717244. Atrankos agentūra UAB "AIMS International Lietuva" gali prašyti kandidatų patikslinti arba papildyti pateiktus dokumentus. Laimėję atranką kandidatai, prieš išrenkant juos į valstybės valdomos įmonės "Regitra" nepriklausomų valdybos narių pareigas, privalės pateikti Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijai jų atitiktį reikalavimams patvirtinančių dokumentų originalus. Mėnesinis atlygis už valstybės valdomos įmonės "Regitra" valdybos nepriklausomo nario veiklą - ne mažesnis kaip 1/4 bendrovės vadovo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio ir ne didesnis kaip bendrovės vadovo vidutinis mėnesinis darbo užmokestis. Valstybės valdomos įmonės "Regitra" ir jos valdybos nario veiklos sutarties projektas pridedamas prie šio skelbimo.Valstybės turtinių ir neturtinių teisių įgyvendinimo valstybės valdomose įmonėse tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2012 m. birželio 6 d. nutarimu Nr. 665, 121 punkte nurodytas lūkesčių raštas ir valstybės valdomos įmonės "Regitra" veiklos strategija skelbiami valstybės valdomos įmonės "Regitra" interneto svetainėje adresu https://www.regitra.lt/lt/imone/administracine-informacija/strateginiai-tikslai-vizija-ir-misija.