Oficialus pavadinimas: "Lietuvos geležinkeliai", AB
"Lietuvos geležinkeliai", AB Įmonės kodas 110053842
"Lietuvos geležinkeliai", AB PVM kodas LT100538411 nuo 1995-05-01 (prieš 29 metus)
- Juridinio asmens Registro istorija už "Lietuvos geležinkeliai", AB (110053842) (90)
- Transportas (119)
Juridinių asmenų Registrų Centro viešas pranešimas Nr. 4884447
Informacinis leidinys | Nr. 2020-242 |
---|---|
Pranešimo numeris | 4884447 |
Pranešimo data | 2020-08-29 (prieš 4 metus) |
Pranešimo tipas | 1.17 Kiti pranešimai |
Pranešimas AKCINĖS BENDROVĖS "LIETUVOS GELEŽINKELIAI" SKELBIMAS NEPRIKLAUSOMŲ VALDYBOS NARIŲ ATRANKOS Lietuvos Respublikos susisiekimo ministerija skelbia atranką į akcinės bendrovės "Lietuvos geležinkeliai" (toliau Bendrovė) nepriklausomų valdybos narių pareigas. Bendrovės kolegialus valdymo organas - valdyba susideda iš 7 narių: penkių nepriklausomų narių ir dviejų valstybės tarnautojų. Bendrovės valdyba skiriama 4 metams, kadencijos pradžia - nuo paskyrimo datos, pabaiga - po 4 metų nuo paskyrimo datos. Bendrovės interneto svetainė, kurioje paskelbta Bendrovės strategija, lūkesčių raštas: https://www.litrail.lt Atlygis už nepriklausomo valdybos nario pareigų vykdymą: Valdybos nario metinis atlygis (eurais) Minimalus valdybos nario veiklai skiriamas laikas per metus (valandomis) Valdybos pirmininko metinis atlygis (eurais) Minimalus valdybos pirmininko veiklai skiriamas laikas per metus (valandomis) 12 000 240 18 000 360 Į valdybos nario atlygį, neįskaičiuoti valdybos nario, kaip atlygio gavėjo, mokėtini mokesčiai ir įmokos, kuriuos privalo sumokėti bendrovė. Valdybos nario metinis atlygis kartu su visais mokesčiais už faktiškai vykdomą valdybos nario veiklą negali viršyti 1/4 dalies atitinkamos bendrovės vadovui nustatyto viso metinio atlygio (pastoviosios ir kintamos dalių, metinės premijos ir su darbo užmokesčiu susijusių mokesčių metinė suma), valdybos pirmininko - negali viršyti 1/3 dalies atitinkamos bendrovės vadovui nustatyto viso metinio atlygio (pastoviosios ir kintamos dalių, metinės premijos ir su darbo užmokesčiu susijusių mokesčių metinė suma). Valdybos nario veiklos sutarties projektas pridedamas. VšĮ "Stebėsenos ir prognozių agentūros" vykdomos atrankos: https://vkc.sipa.lt/kolegialus-organai/#nariu-atrankos. Kandidatų atrankos aprašas: https://e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/f0173961199a11e5bfc0854048a4e288/asr. Atranką vykdys Lietuvos Respublikos susisiekimo ministro įsakymu sudaryta atrankos komisija. Atrankos būdas: pokalbis. Kandidatai, pretenduojantys į Bendrovės valdybos nario pareigas, turi atitikti šiuos bendruosius ir specialiuosius reikalavimus bei nepriklausomumo kriterijus: 1. Bendrieji reikalavimai: 1.1. turi turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą; 1.2. turi būti nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių einant kolegialaus organo nepriklausomo nario pareigas kiltų interesų konfliktas; 1.3. turi būti neatimta ir neapribota teisė eiti valdybos nario pareigas ir atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas; 1.4. per pastaruosius 5 metus kandidatas neturi būti atšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo. 2. Specialieji reikalavimai: 2.1. mokėti anglų kalbą (ne mažesniu kaip B2 lygiu); 2.2. turėti kompetenciją bent vienoje iš šių sričių: 2.2.1. strateginio planavimo ir valdymo srityje (šią kompetenciją patvirtina ne mažesnė nei 4 metų darbo aukščiausio lygmens vadovo, vadovaujamo darbo strateginio planavimo srityje ar kolegialaus priežiūros ar valdymo organo nario patirtis įmonėje, kurios darbuotojų skaičius ne mažesnis nei 100; nacionalinių ir regioninių strateginių geležinkelių transporto sektoriaus tikslų išmanymas būtų privalumas; puikūs lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai, korporatyvinės valdysenos principų išmanymas); 2.2.2. finansų (finansų, investicijų, rizikų valdymo ir audito) srityje (šią kompetenciją patvirtina ne mažesnė nei 4 metų vadovaujamo darbo patirtis finansų (juridinio asmens finansininko, finansų konsultavimo, finansinių paslaugų, rizikų valdymo ar audito) srityje, įmonėje, kurios darbuotojų skaičius ne mažesnis nei 100; darbo patirtis juridinio asmens valdyboje ar tarptautinėje įmonėje būtų privalumas; puikūs lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai); 2.2.3. logistikos srityje (šią kompetenciją patvirtina ne mažesnė nei 4 metų aukščiausio lygmens vadovo ar kolegialaus priežiūros ar valdymo organo nario patirtis logistikos srityje, įmonėje, kurios darbuotojų skaičius ne mažesnis nei 100; vadovaujamo darbo Europos Sąjungos, Europos ekonominės erdvės ar Šiaurės Atlanto sutarties organizacijos šalių logistikos srityje patirtis būtų privalumas; sektoriaus veiklos reguliavimo principų išmanymas, puikūs lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai, tarptautinio verslo vystymo išmanymas); 2.2.4. geležinkelių transporto ar geležinkelių infrastruktūros srityje (šią kompetenciją patvirtina ne mažesnė nei 4 metų aukščiausio lygmens vadovo ar kolegialaus priežiūros ar valdymo organo nario patirtis geležinkelių transporto ar geležinkelių infrastruktūros srityje, įmonėje, kurios darbuotojų skaičius ne mažesnis nei 100; vadovaujamo darbo Europos Sąjungos, Europos ekonominės erdvės ar Šiaurės Atlanto sutarties organizacijos šalių geležinkelių transporto ar geležinkelių infrastruktūros valdymo srityse patirtis būtų privalumas; sektoriaus veiklos reguliavimo principų išmanymas, puikūs lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai); 2.2.5. organizacijų vystymo ir žmogiškųjų išteklių valdymo srityje (šią kompetenciją patvirtina ne mažesnė nei 4 metų aukščiausio lygmens vadovo ar kolegialaus priežiūros ar valdymo organo nario patirtis žmogiškųjų išteklių ir kompetencijų valdymo bei organizacijų vystymo srityje, įmonėje, kurios darbuotojų skaičius ne mažesnis nei 100; darbo patirtis juridinio asmens valdyboje ar vadovavimo tarptautinio ar užsienio kapitalo įmonėje ar įmonių grupėje aukščiausio lygmens vadovų komandoje, taip pat patirtis įgyvendinant organizacinį pokytį ar diegiant organizacijoje personalo valdymo procesus būtų privalumas). 3. Nepriklausomumo kriterijai: 3.1. kandidatas neturi būti Lietuvos Respublikos susisiekimo ministerijos, kuri yra akcinės bendrovės "Lietuvos geležinkeliai" valstybei nuosavybės teise priklausančių akcijų valdytoja, ar jai pavaldaus juridinio asmens valstybės tarnautojas ar darbuotojas ir paskutinius vienerius metus neturi būti ėjęs tokių pareigų; 3.2. kandidatas neturi būti akcinės bendrovės "Lietuvos geležinkeliai" ar susijusio juridinio asmens vadovas ar darbuotojas ir paskutinius vienerius metus neturi būti ėjęs tokių pareigų ir gavęs atlygį iš akcinės bendrovės "Lietuvos geležinkeliai" ar susijusio juridinio asmens, išskyrus atlygį už kolegialaus organo ar komiteto nario pareigas; 3.3. kandidatas neturi būti akcinės bendrovės "Lietuvos geležinkeliai" ar susijusio juridinio asmens dalyvis, šių juridinių asmenų dalyvių atstovas; 3.4. kandidatas neturi turėti reikšmingų verslo ryšių su akcine bendrove "Lietuvos geležinkeliai" ar su susijusiu juridiniu asmeniu nei tiesiogiai, nei kaip turinčio tokių ryšių juridinio asmens dalyvis ar vadovas. Turinčiu reikšmingų verslo ryšių laikomas fizinis ar juridinis asmuo, kurio pajamos iš akcinės bendrovės "Lietuvos geležinkeliai", jos dalyvio ar susijusio juridinio asmens per paskutinius 12 mėnesių yra didesnės nei 1000 eurų, išskyrus darbo užmokestį ar atlygį už kolegialaus organo ar komiteto nario pareigas; 3.5. kandidatas paskutinius dvejus metus neturi būti audito įmonės, kuri atlieka ar atliko akcinės bendrovės "Lietuvos geležinkeliai" ar susijusio juridinio asmens auditą, partneriu, dalyviu, vadovu, kolegialaus organo nariu arba darbuotoju; 3.6. kandidatas neturi būti akcinės bendrovės "Lietuvos geležinkeliai" kolegialaus organo nariu ilgiau kaip 10 metų. Šis laikotarpis apskaičiuojamas prie būsimo kolegialaus organo nario pareigų ėjimo laikotarpio, kuriam kandidatas būtų skiriamas, pridedant praėjusius akcinės bendrovės "Lietuvos geležinkeliai" kolegialaus organo nario pareigų ėjimo laikotarpius, tarp kurių yra ne didesnis kaip vienerių metų laiko tarpas; 3.7. kandidatas neturi būti daugiau nei trijų (įskaitant įmonę, į kurios kolegialų organą pretenduoja) Lietuvos Respublikos susisiekimo ministerijos valdomų įmonių kolegialių organų nariu. Dokumentai, kuriuos privalo pateikti kandidatai: 1. paraiška dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaracija, kurioje privalo nurodyti į kurią (-ias) kompetencijų sritį (-is), nurodytą (-as) šio skelbimo specialiuose reikalavimuose, kandidatuoja (priedas); 2. gyvenimo aprašymas; 3. asmens tapatybę patvirtinančio asmens dokumento kopija; 4. motyvacinis laiškas atrankos komisijai; 5. aukštąjį išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas; 6. kitus reikalingus dokumentus ar jų kopijas, patvirtinančias atitiktį bendriesiems ir specialiesiems reikalavimams, nurodytiems šio skelbimo 1-2 punktuose, bei nepriklausomumo kriterijams, nurodytiems šio skelbimo 3 punkte. Atrankos komisijos ir / ar atrankos agentūros UAB "Amston" atstovų prašymu gali būti prašoma pateikti papildomus dokumentus, patvirtinančius atitiktį nurodytiems bendriesiems ir specialiesiems reikalavimams bei nepriklausomumo kriterijams. Kandidatai teikia dokumentus atrankos agentūrai UAB "Amston" iki 2020 m. rugsėjo 15 d. Kandidatai dokumentus atrankos agentūrai UAB "Amston" gali pateikti šiais būdais: 1. Asmeniškai. Pristatant dokumentų kopijas reikia su savimi turėti dokumentų originalus arba juos bus prašoma pateikti, jei kandidatas bus pripažintas atrankos laimėtoju. Dokumentai priimami adresu: Gedimino pr. 45-3, LT-01109, Vilnius arba Vilniaus g. 34, LT-44260, Kaunas. 2. Paštu (registruotu laišku arba per kurjerių tarnybą), adresu: Vilniaus g. 34, LT-44260, Kaunas. Pridedamos dokumentų kopijos, o dokumentų originalus bus prašoma pateikti jei kandidatas bus pripažintas atrankos laimėtoju. 3. Elektroniniu paštu [email protected] patvirtintus dokumentus saugiomis elektroninio pasirašymo priemonėmis su kvalifikuoto elektroninio parašo sertifikatais. Dokumentai priimami darbo dienomis nuo 9 val. iki 18 val. UAB "Amston" kontaktiniai asmenys: Justė Balaišienė, Atrankų konsultantė, [email protected] +370 (639) 99997, Vilniaus g. 34, LT-44260, Kaunas. Pavaduojantis asmuo - Gintarė Dūdėnaitė, Kauno padalinio vadovė, [email protected], +370 (687) 77089, Vilniaus g. 34, LT-44260, Kaunas. AB "Lietuvos geležinkeliai" kontaktiniai asmenys: Vaidotas Misevičius, Talentų valdymo skyriaus vadovas, [email protected] +370 (697) 65922, Pelesos g 10, Vilnius. Pavaduojantis asmuo - Irena Jankutė-Balkūnė, Personalo direktorė, [email protected] Tel: +370 (616) 18841, Pelesos g 10, Vilnius PRIEDAI: 1. Kandidato paraiška dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaracija (priedas). 2. Sutartis dėl nepriklausomo valdybos nario veiklos bendrovės valdyboje. Priedas KANDIDATO PARAIŠKA DALYVAUTI ATRANKOJE IR SĄŽININGUMO DEKLARACIJA 20___m. ______________________ ____ d. (data) __________________ (sudarymo vieta) Aš,________________________________________________, prašau leisti dalyvauti (vardas ir pavardė) atrankoje į _______________________________________________________________________________ (įmonės pavadinimas, teisinė forma) valdybą / stebėtojų tarybą (nereikalingą žodį išbraukti) šiose paskelbtose kompetencijų srityse: 1._____________________________________________________________________________; 2._____________________________________________________________________________; 3._____________________________________________________________________________. Patvirtinu, kad esu susipažinęs (-usi) su Kandidatų į valstybės ar savivaldybės įmonės, valstybės ar savivaldybės valdomos bendrovės ar jos dukterinės bendrovės kolegialų priežiūros ar valdymo organą atrankos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015 m. birželio 17 d. nutarimu Nr. 631 "Dėl Kandidatų į valstybės ar savivaldybės valdomos įmonės kolegialų priežiūros ar valdymo organą atrankos aprašo patvirtinimo" (toliau - Aprašas), nuostatomis, atitinku visus kandidatams keliamus reikalavimus, nei aš, nei man artimi asmenys nėra susiję ryšiais su įmone, į kurios kolegialų organą pretenduoju, ar su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis, dėl kurių, man einant kolegialaus organo nario pareigas, galėtų kilti interesų konfliktas. Patvirtinu, kad toliau pateikiama informacija ir atsakymai į klausimus yra sąžiningi ir teisingi. Nurodau visus juridinius asmenis, su kuriais aš esu ar per paskutinius vienerius metus buvau susijęs (-usi) kaip to juridinio asmens dalyvis, kolegialaus organo ar komiteto narys, vadovas ar darbuotojas. Sutinku, kad atranką inicijuojantis subjektas turi teisę motyvuotu rašytiniu prašymu kreiptis į teisėsaugos, kontrolės ir kitas institucijas, įstaigas ar įmones, kad šios pateiktų apie mane turimą informaciją. Sutinku / nesutinku (nereikalingą žodį išbraukti), kad Stebėsenos agentūra, kaip ji apibrėžta Apraše, tvarkytų mano asmens duomenis, siekdama mane informuoti apie paskelbtas atrankas, ir kviestų kandidatuoti į laisvas kolegialaus organo nepriklausomo nario pareigas. ___________________(kandidato parašas) Juridinio asmens teisinė forma ir pavadinimas Ryšio su juridiniu asmeniu pobūdis Klausimai, į kuriuos atsakoma "Taip" arba "Ne": 1. Ar nurodėte visus juridinius asmenis, su kuriais esate ar per pastaruosius metus buvote susijęs kaip to juridinio asmens dalyvis, kolegialaus organo ar komiteto narys, vadovas, darbuotojas arba prekių tiekėjas ar paslaugų teikėjas |
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.




Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.